Üretim / Endüstriyel Ürünler, Maden ve Metal Sanayi , Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
ARANAN NİTELİKLER:
Alüminyum Yüksek Basınç Döküm sektöründe üretim yönetimi fonksiyonunda en az 10 yıl deneyime sahip olmak,
Bir Alüminyum Yüksek Basınç Döküm tesisinde Fabrika Müdürlüğü pozisyonunda en az 5 yıl çalışmış olmak,
Üniversitelerin Makina, Metalürji veya Endüstri Mühendisliklerinden birinden mezun olmak,
Yazılı ve sözlü İngilizce’ye iyi derecede hâkimiyet,
Liderlik, insan yönetimi ve organizasyon geliştirme konularında geniş tecrübe sahibi olmak,
Problem çözme ve sistem geliştirme teknikleri konusunda geniş ve ayrıntılı bilgi sahibi olmak,
Detaycı ve titiz yaklaşımla hedef oluşturma ve hedeflere ulaşma konularında etkin şekilde öncülük edebilmek,
ERP sistemlerinin oturtulması ve uygulamalarının geliştirilmesi konusunda ayrıntılı bilgi sahibi olmak,
Yalın üretim teknikleri (5S, Kaizen, 6 Sigma gibi) alanında kapsamlı bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
GÖREVLER:
· Planlama Bölümü’yle koordineli olarak üretim ve sevkiyat planına uyumu sağlamak,
Üretim verilerini analiz etmek, fabrikanın üretim stratejilerinin oluşturulup geliştirmesinde önderlik etmek ve ilgili yönetim birimlerine önerilerde bulunmak,
Üretimin işletme verimliliğini artırmaya yönelik tüm ilgili iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
Fire oranlarını düşürülmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması için operasyonel süreçlerde yapılacak geliştirme iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
Makine/ekipman/kalıp kaynaklı arıza ve duruşları analiz etmek, azaltılmalarına yönelik somut aksiyonlar üretmek ve yeni makina yatırımlarının yönetilip devreye alınma sürecine liderlik etmek,
Yeni kalıp devreye alma süreçlerinde Mühendislik Bölümü’yle beraber hareket ederek, deneme sonuçlarını takip etmek, düzeltici faaliyetlerin yapılmasını sağlamak.
Üretim için ihtiyaç duyulan personel planlamasını yapmak, İnsan Kaynakları Bölümü’yle beraber işe alım sürecini yönetmek, yeni işe alınan elemanların yeteneklerini değerlendirmek ve onları fabrika süreçleri konusunda eğitmek,
Personelle yakın iletişim içinde, fabrika hedeflerine ulaşmak için gerekli performans yönetimi ve motivasyon çalışmalarını yönlendirmek,
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği süreçlerini yönetmek, risk analizlerinin yapılmasını sağlamak ve gerekli önlemleri almak.