Analiz ve Raporlama Kıdemli Yetkilisi/Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Esenler)
- Finans ve Yatırım Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
Çalışanlarımıza sunulan değerlerin yanı sıra ayrıcalıklı çalışma koşulları sayesinde Great Place to Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2022 Ödülü ‘ne ‘ne layık görünen, aynı zamanda Workplaces for Millennials™ 2022 ödülü ile Y Kuşağının tercih ettiği 7. Sırada yer alan, ardından sektörel anlamda da Finans ve Sigorta ‘nın En İyi İşverenleri ödülüne ve ISO Entegre Yönetim Sistemleri (27001:2013, 9001:2015, 10002:2018, 22301:2019) sertifikalarına sahip olan şirketimizde büyüyen ve gelişen yapının gereksiniminden doğan yeni çalışma arkadaşları arıyor ve bu kapsamında "Analiz ve Raporlama" ekibini de büyütüyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendislik, Matematik Mühendislik,İşletme Mühendisliği, Ekonomi Mühendisliği, İstatistik, Ekonometri vb. bölümlerinden mezun,
- Tercihen Varlık/Alacak Yönetim, çağrı merkezi, bankacılık veya finans sektörlerinden herhangi birinde planlama, iş geliştirme, raporlama vb. birimlerinde çalışmış.
- Minimum 5 yıl analiz ve raporlama tecrübesine sahip,
- İyi derecede SQL ve Excel bilgisi olan,
- Ekip çalışmasına yatkın ve işbirliği içinde çalışabilen,
- Analitik sorgulama becerisi yüksek olan
- Araştırmaya ve detaylara önem veren, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.
İŞİN TANIMI
- Mevcut ve yeni rapor taleplerinin analizini yapılarak raporlama süreçlerinin geliştirilmesi,
- İş birimlerinden gelecek olan yeni rapor taleplerinin analizinin yapılması, ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesi, son testlerinin tamamlanması ve kullanıcıya teslim edilmesi,
- İş birimlerinin performanslarının aylık raporlanması,
- İş birimlerinin KPI takip ederek önemli gelişmeleri üst yönetime ve ilgili iş birimlerine aksiyon alınması için bilgilendirilmesi,
- Data ve veri taleplerinin karşılanması,
- Raporlama altyapısını sürekli iyileştirilmesini sağlayacak araştırma ve çalışmalar yapılması,
- Veri tabanının planlamasına destek verilmesi,
- İş birimlerinden gelecek olan yeni iş geliştirme taleplerinin, prosedürlerinin hazırlanması ve sistemin geliştirilmesinde yazılım ekibine destek verilmesi,
- Büyük verilerin incelenmesi, düzenlenmesi ve yönetime sunulmak üzere çıkarımlar sağlanarak raporlanması.
