GENEL NİTELİKLER
- En az ön lisans mezunu , tercihen üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş,
- Kendini ve ekibini geliştirmeyi vizyon edinen, hedef odaklı,
- Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
- Analitik bakış açısına ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip,
- Özgüven sahibi, enerjik, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
- Kurumsal kültüre uyum sağlayabilen, prezantabl,
- İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen , raporlama becerileri gelişmiş,
İŞ TANIMI:
- Ekip performans kriterlerine ulaşılmasının sağlanması
- İç / dış müşteri memnuniyeti gözetilerek takım hedeflerine ulaşılması
- Ekibin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekip gelişimi için gerekli desteğin verilmesi
- Takım performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması konusuyla ilgili süreç güncellemelerinin takip edilmesi
- Verimli bir çalışma için gerekli ortamın ve araçların sağlanması
- Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi