Bayi ve Mağazalardan Sorumlu Bölge Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Diğer

GENEL NİTELİKLER

ARANAN NİTELİKLER;

Üniversitelerin İşletme, İktisat & Perakende Yöneticiliği bölümlerinden mezun,

Bayi Kanalında Bölge Müdürlüğü yapmış,

Perakende Mağazacılığı sektöründe en az 5 yıl tecrübeli,

Bayi ve Mağazalardan sorumlu Bölge Müdürlüğü pozisyonunda en az 4 yıl tecrübesi olan,

Ekip planlama ve yönetme yetkinliğine sahip,

Takım çalışmasına inanan ve uygulayan,

Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve mağazacılığı yaşam biçimi haline getirmiş,

Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,

Problem çözme ve takip çalışmasına yatkın,

Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip ve ikna kabiliyeti yüksek,

Analitik düşünme becerisine sahip,

MS Office uygulamalarına hakim,

Seyahat engeli olmayan,

Araç kullanabilen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

İŞ TANIMI;

Sorumlu olduğu mağazaların tüm operasyon süreçlerinin eksiksiz yönetimini ve takibini yapabilmek,

Merkez ile mağazalar ve bayiler arasındaki koordinasyonu sağlamak,

Mağazaları ve bayileri düzenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve oluşabilecek aksaklıkları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,

Mağazaların günlük/haftalık/aylık satış rakamlarının takibi, hedeflere ulaşmak için alınması gereken aksiyonların belirlenmesi ve aksiyon alınmasını sağlamak,

Mağazaların ve bayilerin satış ve karlılık hedeflerine ulaşması için ekiple birlikte çalışmak

Operasyonel işleyiş ve İnsan Kaynakları süreçlerinde Merkez İnsan Kaynaklarına destek olarak mağazalarına yol göstermek, sahada uygulanmasını sağlamak,

Mağaza açılışlarına koordineli olarak sorunsuz şekilde gerçekleşmesine destek vermek,

Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadro sayılarının takip etmek ve eksik kadro tamamlanması için IK ile koordinasyonu sağlamak,

Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları ve envanter süreçlerini kontrol ve takibini yapmak,

Kendisine bağlı ekiplerin performans değerlendirmelerini yaparak, ekibin gelişimine yönelik eylem planı yapmak,

Marka standartları doğrultusunda, mağazalarda görsel sunum düzeninin denetlemek ve sürdürülebilir olmasını sağlamak,

Sorumlu olduğu görevler ile ilgili üst yönetime zamanında ve doğru raporlamalar yapmak,