Bilgi Teknolojileri İç Kontrol Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Sigortacılık

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin hedef ve politikaları doğrultusunda,Risk Yönetimi ve İç Kontrol Müdürlüğü altında, bilgi teknolojileri risk yönetimi ve iç kontrol faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu olarak çalışacak Uzman arayışındayız.


Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

  • Üniversitelerin bilgi teknolojileriyle ilgili 4 yıllık lisans eğitimi verenbölümlerindenmezun olan veya bu alanlarda belirli düzeyde mesleki tecrübe sahibi,
  • Şirketimiz tarafından düzenlenecek olan İngilizce Yeterlilik Sınavında başarılı olabilecek veya TOEFL (IBT) yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 85 puan, IELTS yabancı dil seviye tespit sınavından asgari 6,5 puan elde etmiş ve bu sonucu 2 yıllık geçerlilik süresi en geç göreve başlama tarihinde dolacak bir sınav sonuç belgesi ile belgeleyebilecek durumda,
  • Sorumluluk almaya istekli, iş geliştirmeye yatkın, analitik düşünce yapısına sahip ve iletişime açık,
  • Risk yönetimi ve iç kontrol faaliyetlerinde öne çıkan sonuçları raporlama ve sunabilme yatkınlığına sahip,
  • (Tercihen) COBIT başta olmak üzere bilgi teknolojileri çerçevelerine aşina, genel kabul görmüş bilgi teknolojileri sertifikalarından birine sahip

takım arkadaşı arıyoruz.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Bilgi teknolojileri süreçlerine ilişkin iç kontrol noktalarının periyodik olarak gözden geçirilmesi, kritiklik düzeylerine göre önceliklendirilmesi,
  • Periyodik bilgi teknolojileri kontrolleri gerçekleştirilmesi ve sonuçların raporlanması,
  • Bilgi teknolojileri birimleri tarafından gerçekleştirilen kontrollerin yeterliliğinin ve etkinliğinin değerlendirilmesi,
  • Bilgi teknolojilerine ilişkin uyum yükümlülüklerinin takip edilerek mevcut süreçlerin yeterliliğinin değerlendirilmesi,
  • Açık bulguların takip edilmesi, aksiyon planlarının hazırlanması ve aksiyonların bilgi teknolojileri ekipleriyle etkin iletişim halinde izlenmesi,
  • Bilgi teknolojilerine ilişkin risk göstergelerinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması.

Adaylar sınav ve mülakat yoluyla işe alınacak olup uygun görülenler eğitim sürecinden sonra göreve başlatılacaktır.