Bölge Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Hizmet

GENEL NİTELİKLER

2005 yılında kurulan, 3500'ü aşan çalışan sayısı, 7 bölge müdürlüğü ile tesis yönetimi, temizlik, ofis destek, servis ve ikram hizmetleri konularında sektöründe lider firmalara hizmet sunan şirketimizin operasyon departmanında görevlendirmek üzere Trakya Bölge ve İstanbul Avrupa Yakası’ndan sorumlu olacak "Bölge Müdürü" arayışımız bulunmaktadır

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tesis yönetiminde (temizlik, güvenlik, servis hizmetleri) ve üretim destek alanında (paketleme, tahmil tahliye, elleçleme vb.) en az 10 yıl tecrübesi bulunan,
  • Birden fazla proje yönetimi konularında en az 5 yıllık deneyime sahip,
  • Sorumlu olduğu bölgelerdeki personelin işe alım, işten çıkış, eğitim, disiplin süreçlerini yönetebilecek,
  • İş Kanunu ve İSG Kanunu kapsamında oluşturulan prosedür ve iş talimatlarının uygulanmasını sağlayabilecek,
  • İş sahasında işin yerine getirilmesine yönelik organizasyon ve planlama ile çalışanların verimli olmasını sağlayarak müşteriye karşı süreci takip edebilecek,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı,
  • Zaman yönetimi ve müzakere yeteneğine sahip,
  • Etkin iletişim kurabilen, yazılı ve sözlü ifade yeteneği gelişmiş,
  • Müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilen, satış stratejileri ve raporlama konularında yetkin
  • MS Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
  • Tercihen ERP sistemi hakkında bilgi sahibi,

İş Tanımı:

  • Sorumlu olduğu bölgesindeki projelerde şirketi temsil etmek, şirketin belirlediği standartlar çerçevesinde işlerin takip edilmesini sağlamak.
  • Müşterileri düzenli olarak ziyaret etmek ve görüşmeler yapmak, şirket ile müşteri arasında iletişimi sağlamak.
  • Sorumlu olduğu bölgedeki mevcut ve potansiyel müşteriler için satış stratejileri geliştirmek, faaliyet planları oluşturmak,
  • Projelerin ve proje personelinin çalışmalarını düzenli olarak denetlemek ve aksaklıklara yönelik iyileştirme çalışmalarında bulunmak.
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.
  • Yeni ve/veya mevcut projeler için gerekli iş gücünü tespit etmek ve personel gereksiniminde işe alım sürecine dahil olmak.
  • Hizmet sözleşmeleri çerçevesinde cari hesap borç/alacak takibi yapmak, düzenli olarak Müşteri faturalarını kesmek ve faturaların onaylanmasının ardından işlemleri takip etmek.