Bölge Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Antalya
- Bilişim Tüketici Ürünleri, Gıda Hizmetleri
GENEL NİTELİKLER
Uluslararası Alkollü İçecek firmasında istihdam edilmek üzere Otel Kanalı'nda en az iki yıl satış tecrübesine sahip "Antalya Bölge Müdürü" aranmaktadır.
· Üniversite Mezunu
· Office Programlarına hakim
· Distribütör ve distribütör satış ekibi yönetim tecrübesi olan
· Hızlı tüketim sektöründe, tercihen Alkollü İçkiler Otel Kanalı'nda, yönetim ve satış tecrübesine sahip
· Kariyer hedefleri olan, kararlı, hırslı ve sonuç odaklı
· Etkili iletişim ve müzakere becerisine sahip
· Analitik yönü ve idari yetisi kuvvetli
· Seyahat engeli olmayan
· B sınıfı ehliyetli
· Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi olmayan
"Antalya Bölge Müdürü" aranmaktadır.
İŞ TANIMI
· Öncelikli olarak firmanın bölgedeki Otel Kanalı aylık ve yıllık satış hedefleri olmak üzere bölgedeki tüm satış kanalı hedeflerini gerçekleştirmekten sorumlu olmak.
· Bölgesindeki kilit müşterilerin tamamına otel satın alma ziyaretleri gerçekleştirerek aktif olarak satış yapmak.
· Bölgedeki distribütörlerin satış ekibi yönetimini, yönlendirmesini ve eğitimlerini yapmak, gerektiğinde otel satın alma ziyaretlerinde distribütör satış ekibine destek vermek.
· Bir sonraki ay için satış planı hazırlamak, bunları kendisine bağlı ekibe delege etmek.
· Bölgesi sınırları içinde ürün penetrasyonunu arttırmak için gerekli planlamaları yapmak, bunları distribütör satış ekibine aktarmak ve ekip ile birlikte sahada gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.
· Bölgesi sınırları içinde boş olan potansiyel alt bölgelerde distribütör oluşturmak.
· Bölge satışlarına istinaden zamanında ve vadesinde evraklandırma ve tahsilat gerçekleştirmek.
· Distribütör risk takibi yapmak.
· Bağlı distribütörlerin alımlarında teminat limit kontrollerini gerçekleştirmek ve yıllar içerisinde satış ve büyüme hedeflerini karşılayacak şekilde teminat yapılandırmasını sağlamak.
· Distribütör stoklarını düzenli bir şekilde takip etmek ve ürünlerin bulunurluğunu sağlamak.
· Ay sonlarında distribütör ile mutabakat yapmak.
· İstanbul merkez nezdinde 6 aylık ve yıllık satış tahminlerini aylık bazda güncellemek.
· Kendisine bağlı Berentzen ekibinin aylık ve yıllık performans yönetim ve değerlendirmesini yapmak.
· Ay sonu bölgesine ait saha ve satış raporları ışığında bölge raporu hazırlamak.
· Sahada karşılaşılan problemlere çözüm bulmak ve gerektiğinde yönetim ile bilgi paylaşımında bulunarak çözüm üretmek.
· Etik davranış kuralları çerçevesinde şirket değerlerini etkin bir şekilde taşımak ve 3. parti tüzel/gerçek kimliklere yansıtmak.
· Aylık bölge çalışma planı yapmak ve bu planı minimum sapma ile uygulamak.
