Bölge Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara
  • Gıda

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Grubumuz bünyesindeki gıda markalarımızın büyüyen mağazacılık organizasyonunda ve Ankara’dagörevlendirilmek üzere "Bölge Müdürü" aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
  • Satış, saha veya franchise yönetimi alanında deneyimli,
  • Organizasyon, iş geliştirme, pazarlama, satış, franchise operasyonları, planlama, iş geliştirme ve yönetim becerileri gelişmiş,
  • Perakende-Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl benzer pozisyonlarda çalışmış,
  • Çözüm ve sonuç odaklı, ilişki yönetiminde başarılı,
  • Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • Raporlama becerileri gelişmiş,
  • MS Office uygulamalarına ileri düzeyde hâkim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve mağazacılığı yaşam biçimi olarak benimsemiş,
  • Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Sorumluluğundaki mağazaların tüm operasyonel süreçlerinin yönetimini ve takibini yapmak,
  • Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlamak,
  • Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, denetlemek ve oluşabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
  • Yeni açılacak mağazalara ilişkin yatırım projeleri kapsamında (cadde ve AVM), bölge analizi, müşteri potansiyeli açısından fizibilite çalışmaları yürütmek
  • Mağazaların günlük /haftalık/aylık satış rakamlarının takibi, hedeflere ulaşmak için alınması gereken aksiyonların belirlenmesini ve aksiyon alınmasını sağlamak,
  • Mağazaların satış ve karlılık hedeflerine ulaşması için ekiple birlikte çalışmak,
  • Mağaza açılışlarının merkez ile koordineli olarak sorunsuz şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İK ile koordinasyonu sağlamak,
  • Mağazalardaki ürünlerin; mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, promosyon uygulamaları süreçlerinin kontrol ve takibini yapmak,
  • Kendisine bağlı ekiplerin performans değerlendirmelerini yaparak, ekibin gelişimine yönelik eylem planı yapmak,
  • Yeni mağaza açılışları ve mağaza yenilemeleri konusunda aktif olarak merkez ile koordinasyonun sağlanmasından sorumlu olmak.