Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin idari bilimler, mühendislik…vb bölümlerinden mezun,
· Tercihen iş güvenliği ekipmanları, endüstriyel yapı ürünleri başta olmak üzere, satış yöneticiliği, ekip yönetimi deneyimi ve/veya bölge müdürlüğü pozisyonlarında en az 5 yıl deneyimli,
· Hedeflerle yönetimi benimsemiş, insanlarla iletişimi kuvvetli, yüksek etki/tesir ve ikna edebilme yeteneklerine sahip, başarma arzusu yüksek ve takipçi,
· Çoklu ürünler ve çapraz satış tecrübesi olan,
· Ticari pazarlama ve müzakere becerileri gelişmiş,
· İş, zaman ve planlama yetkinliği güçlü, ilişkileri kuvvetli, müşteri odaklı,
· Seyahat engeli olmayan ve araç kullanabilen,
· Askerlik görevini tamamlamış olan (erkek adaylar için),
İş Tanımı
· Sorumlu olduğu bölgede satış geliştirmeye yönelik süreci koordine etmek ve ilgili çalışmaları gerçekleştirerek süreci geliştirmek,
· Müşteri ziyaretleri yapmak ve mevcut müşterilerin memnuniyetini maksimize etmek için çalışmalar yapmak (ekibiyle geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak),
· Bölge gider bütçelerini hazırlamak, düzenlemek ve bütçe disiplinini sağlamak,
· Rakiplerin pazardaki hareketlerini analiz edip, buna göre bölgesel satış stratejilerini geliştirmek,
· Kendisine bağlı bulunan satış ekiplerinin aylık bazda satış hedeflerinin dağılımı ve takibini sağlamak,
· Sorumlu olduğu bölgelerdeki satış ekibinin ortak hedefler doğrultusunda hareket eden ve motivasyonu yüksek bir durumda çalışmasını sağlamak,
· Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarını denetlenmesi,
· Sorumlu olduğu bölgedeki şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
· Saha etkinliğini sağlamak için ekibi eğitmek ve gelişmelerinin sağlanması,
· Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
· Bölge bütçesinin aylık aktivite planları dahilinde yönetilmesi,
· Stok kontrollerinin ve ürün takiplerinin yönetilmesi,
· Sektör firmaların SWOT analizleri yapılarak eylemlerin hayata geçirilmesi,