Bölge Satış Yöneticisi(Antalya) İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Antalya
  • Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

1982 yılında kurulmuş olan şirketimiz, 250+ çalışanı ile birçok ülkede faaliyet göstermektedir. Hızla büyüyen ve otomotiv yedek parça sektöründeki uygulamalarıyla sektörüne ilham veren şirketimiz için; Antalya'da ikamet eden Antalya, Burdur, Isparta merkez ve çevre ilçelerinde görev alabilecek “Bölge Satış Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.


GENEL NİTELİK

  • Üniversite mezunu,
  • Otomotiv sektöründe en az 5 yıl satış ve yöneticilik tecrübesi bulunan,
  • Ekip çalışmasına yatkın, dinamik,
  • Etkin İletişim becerilerine sahip,
  • Yeniliğe açık, kendini geliştirebilen,
  • Sonuç Odaklı ve raporlama becerisi gelişmiş,
  • İkna, Müzakere ve Pazarlık Yeteneği güçlü,
  • Ms Office programlarını etkin kullanan
  • B sınıf ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

  • Kendi sorumluluğunda olan bölgesi için belirlenmiş yıllık satış hedeflerini gerçekleştirmek,
  • Aylık satış hedefleri ile ilgili ekibini düzenli olarak bilgilendirmek ve ekibin hedeflere ulaşması noktasında onlara gereken desteği sağlamak,
  • Gerçekleşen satışlar doğrultusunda bölgesi için belirlenmiş aylık tahsilat hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,
  • Satışları günlük olarak takip etmek varsa aksiyon alınması gereken noktaları belirlemek ve aksiyonların alınmasını sağlamak,
  • Bölgesinde bulunan rakip analizlerini yapmak, rakiplerin zayıf ve güçlü yanlarını saptamak ve bu doğrultuda bayi, proje ve sektör portföyünü geliştirebilecek aksiyonların alınmasında Satış Müdürü ile değerlendirme yapmak,
  • Bölgesindeki ekibiyle haftalık, aylık düzenli toplantılar yapmak ve raporlamak
  • Bölgesindeki ekibinin performans takibini yapmak ve yönetmek,
  • Bölgesine ait hatalı, uyumsuz ve müşteriye iade edilmesinde belirsizlik olan ürünler ile ilgili iadelerin reddine veya kabulüne Satış Müdürü ile birlikte karar vermek,
  • Planlamalar doğrultusunda ziyaret edilen müşterilerde analiz yapmak, istek, öneri ve şikayetler doğrultusunda çalışmalar yapmak,
  • Kendisine verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak ve yönetime raporlamak.