Bölge Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Perakende

GENEL NİTELİKLER

İsveç uyku sanatından ve İskandinav tasarım anlayışından ilham alan Hälsa, Türkiye’ye yeni bir uyku kültürü yaşatıyor.

İsveç’te başlayan ve dünyaya yayılan Hälsa rüyası, son teknoloji ile yüzyıllardır devam eden geleneksel el işçiliğini bir araya getirerek uyku kalitenizi en üst düzeye taşıyor. Dünyaca bilinen İsveç kalitesi ve sağlamlığı ile size uzun yıllar sürecek bir keyif yaşatıyor. Doğadan ilham alan tasarım anlayışı ve dünyanın en iyi malzemelerini kullanan üretim anlayışıyla fark yaratıyor.

Hälsa, uyku deneyimini bir sanata dönüştürüyor.


GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin lisans veya lisans üstü derecelerinden mezun,

• Yabancı firma ve uluslararası marka kültürünü benimseyip yansıtabilecek,

• Perakende sektöründe satış liderliği ve bölge yönetimi alanında en az 3 yıl deneyime sahip,

• Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,

• MS Office uygulamalarına hakim, sunum ve raporlama yapabilecek,

• İş ve süreç takibi güçlü, analitik düşünebilen,

• Diksiyonu düzgün, dinamik ve prezentabl,

• Liderlik becerileri gelişmiş, ekip yönetimi konusunda tecrübeli olan,

• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

• Mağazacılık ve perakende sektöründe kariyer hedefleyen,

• Hafta sonları çalışma engeli olmayan,

• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan adayların başvurularını bekliyoruz.


İŞ TANIMI

  • Bir İsveç markası olan Hälsa'yı, marka kültürüne uygun şekilde yansıtmak ve tanıtmak; bölgesindeki ekibinin de buna uymasını sağlamak,
  • Kurum tarafından belirlenen kurumsal satış stratejisi doğrultusunda, hedef müşteri grubunu doğru analiz ederek yeni müşteri potansiyeli oluşturulması ve mevcut müşteri portföyünü geliştirmek,
  • Mağazacılık ve perakende sektöründe kariyer hedefleyen ve ilerlemek isteyen,
  • Sorumlu olunan bölgelerdeki müşteri ve satış organizasyonunu yönetmek,
  • Şirket hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti standartlarını sağlayacak şekilde satış noktalarının yönetimini sağlamak,
  • Düzenli mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek; mağaza personellerinin performansını arttırıcı, uzmanlıklarını güçlendirici yönlendirmeler yapmak, mesleki ve profesyonel gelişimlerine destek olmak,
  • Mağaza hedeflerinin durumunu takip ve gerçekleştirilmesi için aksiyon almak,
  • Pazardaki gelişmeleri takip etmek,
  • İş planlarına ve şirket prensiplerine uygun olarak satış geliştirme aktiviteleri yürütmek
  • Markanın büyümesi, gelişmesi ve verimliliğini arttırma faaliyetleri için gerekli aksiyonları almak,
  • Pazarlama faaliyetlerini geliştirmek için iyileştirmeler yapmak,
  • Pazar ve rakip analizleri yaparak, elde edilen veriler doğrultusunda gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak