Bordro, Özlük ve İdari İşler Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Manisa(Merkez)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Zehnder Group, 1895'ten bu yana yaşam kalitesini artırmaya yardımcı olmak amacıyla, sağlıklı ve konforlu bir iç mekan iklimi için enerji tasarruflu ürünler ve çözümler sunmaktadır. Zehnder, dekoratif radyatörlerin yanı sıra ısıtma ve soğutma tavan sistemlerini, konforlu iç mekan havalandırma ve hava temizleme sistemlerini uluslararası düzeyde üretmekte ve satmaktadır.

İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde “Bordro, Özlük ve İdari İşler Uzmanı” olarak aramıza katılacak, Zehnder'in “Her Zaman En İyi İklim” mottosunu bizimle paylaşmak için gönüllü bir takım arkadaşı arıyoruz.

Pozisyon, Manisa'da SANPAN Isıtma Sistemleri Fabrikasında yer almaktadır.

Neler Önemli Olacak?

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak(tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat)
  • Bordrolama, özlük işleri ve idari işler alanında minimum 5 sene tecrübeli olmak
  • Netsis IK Enterprise programında ileri düzey bilgi sahibi olmak
  • PDKS programlarında ileri düzey bilgi sahibi olamk(tercihen Polimek)
  • MS Office programlarında ileri düzey bilgi sahibi olmak(özellikle Excel)
  • Erkek adaylar için askerliği ile ilişiği olmamak
  • Analitik düşünmek ve takipçi, raporlama yeteneği gelişmiş olmak
  • İletişimi güçlü, kendini geliştirmeye ve öğrenmeye açık olmak
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş olmak
  • İş Kanunu, SGK Kanunu, İşkur ve çalışma mevzuatınıbiliyorve yenilikleri takip ediyor olmak


Katkılarınız Neler Olacak?

  • Tüm çalışan personelin puantaj takibinin ve işlemlerinin yapılması ve bordroya aktarılması, maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve E-Bildirge & Muhtasar Beyanname dahil gerekli tüm raporlamaların yapılması
  • SGK, İŞKUR gibi kurumlarla tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, ilgili olunan tüm süreçlerin ve yazışmaların mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi
  • İşe giriş ve işten ayrılma süreçlerinin hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun şekilde gerçekleştirilmesi
  • Şirketin güvenlik, yemek ve servis hizmetlerinin işletim ve denetim çalışmalarının yürütülmesi, sürecin yönetilmesi ve koordinasyonun sağlanması
  • İdari İşler ile ilgili operasyonların koordine edilmesi ve İdari İşler ekibinin idaresinin gerçekleştirilmesi
  • Yıllık izinlerin takibi ve yasaya uygun kullandırılması
  • Disiplin süreçlerinin takibinin ve işlemlerinin yapılması
  • Özlük dosyalarının takibi ve güncel tutulması
  • İnsan Kaynakları süreçlerine destek verilmesi