GENEL NİTELİKLER
İstanbul Arel Üniversitesi bünyesinde, Kemal Gözükara Yerleşkesi'nde görevlendirilmek üzere "Bordro Uzmanı" aranmaktadır.
Bordro Uzmanı, İstanbul Arel Üniversitesi İnsan Kaynakları Ofisi’ne bağlı olarak görev yapar.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Lisans veya Ön Lisans (MYO) bölümlerinden mezun,
- Tercihen devlet veya vakıf üniversitelerinde olmak üzere bordro süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- Logo Bordro Plus programını kullanma konusunda deneyimli,
- Tercihen 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu hakkında bilgi sahibi,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatına hakim,
- Bordro tahakkuk ve puantaj uygulamaları konusunda tecrübeli,
- İleri derecede MS Office programlarını kullanabilen,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
- SGK İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
- İş takibi konusunda dikkatli ve titiz,
- Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi gelişmiş ve enerjisi yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Yasal mevzuatlar ve Üniversitenin politikaları çerçevesinde ücret ve yan hakları takip ederek bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerini yürütmek,
- Personel ödemelerinin zamanında ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlamak,
- İcra, borç, avans, gibi uygulamaların takibini gerçekleştirmek ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk ettirilmesini sağlamak,
- Banka ödeme talimatlarını hazırlamak ve kontrolünü gerçekleştirmek,
- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş-Kur Müdürlükleri’ne yapılacak bildirimler öncelikli olmak üzere bordro süreci ile ilgili ortaya çıkan tüm yasal yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesini sağlamak ve kontrollerini gerçekleştirmek,
- Personel özlük dosyalarında bulunması gereken evrakların güncel olarak muhafaza edilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
- İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerini hesaplamak,
- SGK aylık bildirgeleri hazırlamak ve kontrol etmek(muhtasar beyanname)
- SGK raporlarının e-vizite sistemi üzerinden kontrolünü yaparak onaylamak,
- Yabancı statüde çalışan personelin tüm yasal işlemlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Üniversiteye ait çalışma alanında iş kazası olması halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu ve diğer resmi kurumlara bildirimde bulunmak,
- Kişisel Verilerin Korunması mevzuatı kapsamında gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.