Bordro ve Özlük İşleri Koordinatörü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Petrol ve Ürünleri
GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İstatistik vb. lisans bölümlerinden mezun,
- Bordro ve SGK işlemlerinde en az 9 yıllık uzmanlık tecrübesine sahip olmak,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu konularında bilgi sahibi,
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu bilen,
- SAP HR modülü kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Analitik düşünebilen,
- Detaylara dikkat eden,
- İletişim becerisi ve ikna kabiliyeti yüksek,
- Ms Office programlarına hakim,
İş Tanımı
- Tüm şirket personelinin mevzuata uygun olarak aylık maaş bordrosunu düzenlemek, aylık ücretlerin ödenmesini sağlamak,
- Personel puantajlarını takip etmek ve gerekli kontrolleri yapmak,
- SAP’ de HR Bordro modülündeki yasal parametrelerin güncellenmesini sağlamak,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Alt İşverenlik Yönetmeliği vb. mevzuatları sürekli takip etmek, değişiklikleri yönetime raporlayıp eksiksiz olarak uygulamasını sağlamak,
- Personel özlük işlerini, işe giriş, pozisyon değişiklikleri, terfileri, işten ayrılma süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütmek,
- İşten ayrılan personelin yasal haklarını ve tazminatlarını hesaplamak, ödeme için Üst Yönetimden gereken onayları almak ve ödemelerini sağlamak,
- Mevzuata uygun olarak aylık muhtasar ve prim beyannamesini vermek,
- SGK, İş-Kur ve diğer resmi daire ve devlet kuruluşları ile şirketin ilişkilerini yürütmek,
- Alt işverenlerle ilişkileri yürütmek, şirkete sağlanan hizmet karşılığı yapılan ödemeleri kontrol etmek, asıl-alt işveren ilişkileri kapsamında şirketin tüm yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin sağlamak,
- Taşeron firma personelinin aylık rutin bordro ve yasal bildirimlerinin kontrolünü sağlamak,
- Yasal rapor ve çizelgeleri zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak ve ilgili kurumlara sunmak,
- Personel özel sağlık sigortasının personel bazında aylık primlerinin hesaplanması ve SAP sistemine entegrasyonunu sağlamak,
