Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Kibar Holding olarak elde ettiğimiz başarıda çalışanlarımızın gücüne güvenir, en değerli hazinemizin insan kaynağımız olduğuna inanırız. Kibar Grubu, eğlenerek ve değer yaratma vizyonuyla bir başarı ve gelişim modeli benimsemiştir.

1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi, sanayi, hizmet, ticarette faaliyetlerine başlamış ve Türkiye'nin önde gelen iş grupları arasında yer alan Kibar Holding Kuruluşundan bu yana ülke ekonomisine toplumsal refaha önemli katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu, metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20'den fazla şirket ve 7.000'den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Kibar Holding Tuzla / İstanbul ofisimizde görevlendirilmek üzere, Endüstriyel İlişkiler Müdürlüğüne bağlı olarak "Bordro ve Özlük Uzman Yardımcısı" rolünde çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

· Personel bordrolama ve Özlük İşleri konularında 1-2 yıllık tecrübeye sahip,

· Ortak bordro merkezinde birden fazla grup şirketinin özlük işlemlerini aynı anda yapmış olan,

· Bordro süreçlerine destek verecek,

· İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata vakıf,

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve 5746 Sayılı Kanun Kapsamındaki AR-GE Merkezi uygulamaları hakkında bilgi sahibi,

· SAP bilgisi olan,

· MS Office uygulamalarına hâkim,

· Seyahat engeli bulunmayan ve Aktif araç kullanabilen,

· Proje bazlı çalışmalara katılmaya istekli,

İŞ TANIMI

· Tüm özlük, bordro, ücret, tahakkuk, puantaj işleri ile tüm yasal ve hukuki mevzuat süreçlerinde aktif görev alabilecek,

· Çalışan özlük kayıtlarının sistem ve dosyalar üzerinden takibi,

· Ayni ve sosyal yardımların takiplerinin yapılaması ve taleplerin oluşturulması,

· Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,

· Puantaj kayıtları ile devamsızlık ve yıllık izinlerin takip edilmesi,

· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,

· SGK aylık prim hizmet belgeleri, iş kazaları, meslek hastalıkları gibi bildirim süreçleri,

· İŞKUR – İşbaşı Eğitim Programlarının takibi,

· Resmi Kurumlar ile iletişimin sağlanması,

· Yabancı çalışanların çalışma izinleri ve ikamet izinlerinin takibinin yapılması,

· Aylık insan kaynakları faaliyet raporlarının hazırlanması,

· SGK teşviklerinin takibi ve kontrolünden sorumlu olacaktır.

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz

Benzer İş İlanları