Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin Lisans bölümlerinden (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü) mezun,

Bordro ve özlük işleri konusunda en az 2-3 yıl deneyimli,

4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hâkim,

İş Hukuku süreçleri, kanun ve yönetmelikleri anlama, yorumlama ve uygulama tecrübesi olan,

Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları ile denetim ve yönetim raporlamaları konularında deneyimli,

Bordro programları ERP uygulamalarını ve PDKS sistemlerini kullanma deneyimi olan,

SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,

Gerektiğinde yazılıma bağlı kalmadan bordro hesaplaması yapabilecek uzmanlıkta,

MS Office uygulamalarından Excel’i iyi seviyede etkin olarak kullanan,

Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına uyumlu, gelişime açık ve sorumluluk sahibi,

İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, analitik düşünebilen,

Erkek adaylar için askerlikle bulunmayan,

Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuk işlemleri ve takibi,

Maaş ödemelerinin, ay içerisinde işten ayrılan yada çalışana yönelik ödemelerin zamanında gerçekleştirilmesi, bordro işlemlerinin yürütülmesi, İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

İcra, borç, avans, ikramiye, BES vs. gibi işlemlerin takibini yapacak, tahakkuk edilmesini sağlanması

Aylık SGK E-bildirgelerin hazırlaması, SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması ve ilgili tüm raporları hazırlanması,

Teşvik hesaplamalarının yapılması ve takibi,

Günlük PDKS yoklamasının hazırlanması, Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz, gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,

İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak, İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarını yapmak,

Çalışma bakanlığı, İş-Kur, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütmek,

Benzer İş İlanları