Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Erse Kablo, 1996 yılından günümüze, sektördeki deneyimini ve başarısını “kalite, hizmet ve sürdürülebilirlik” kavramlarıyla birleştirerek, kusursuz hizmet anlayışıyla faaliyet gösteren zayıf akım kablo üreticisidir. Güçlü mühendis kadrosuna sahip Ar-Ge departmanıyla müşteri beklentilerini öngören inovatif çözümler üretmektedir.

Kurulduğu günden itibaren kalite standartlarına uygun, çevreye duyarlı çalışma anlayışı çerçevesinde, “Entegre Yönetim Sistemi” (ISO 9001, ISO 10002, ISO 14001, ISO 45001) oluşturarak bu sistemi belgelendirmiştir.

Yurtiçindeki pazarlama, satış ve ihracat yapısıyla altyapı, inşaat, endüstri sektörlerinin çözüm ortağıdır.

Türkiye pazarında liderliğini korurken, İstanbul Merkez Ofisi başta olmak üzere, Ankara, Bursa, İzmir, Antalya, Samsun, Adana Bölge Satış Temsilcilikleriyle beraber, yurtiçindeki güçlü bayi sistemi yapısıyla yaygın ve geniş bir satış ağına sahiptir.

Yurtdışı Pazarlarında İngiltere, Almanya olmak üzere tüm Avrupa; Asya, Ortadoğu ve Körfez Bölgeleri’nde 50’den fazla ülkeye yaptığı İhracat ile önemli bir yere sahiptir.

GENEL NİTELİKLER

İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz bünyesinde görev alacak aşağıdaki niteliklerde “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” takım arkadaşı aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Bordro ve personel özlük işlemleri konusunda en az 5 yıl deneyimli,
Tercihen Üretim firmalarında çalışmış,
İş kanunu, SGK, İşkur ve Çalışma mevzuatını iyi bilen, gelişmeleri yakından takip eden,
Arge merkezi uygulamaları/Arge Bordrosu hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,
Logo Bordro (+) programını etkin bir şekilde kullanabilen,
İletişim becerisi ve sorumluluk duygusu gelişmiş,
İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Raporlama Yönü Kuvvetli,
Analitik ve çözüm odaklı,
Yoğun iş temposuna göre çalışabilecek.

*Silivri - Haramidere E5 güzergahı servisimiz mevcuttur.

İŞ TANIMI

Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılıp takip edilmesi, (işe giriş/çıkışlar, izin, fazla mesai, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, bordro, icmaller ve tahakkuklar, Bes, iş kazaları, raporlar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri)
Çalışanların yasal mevzuat ve şirket uygulamalarından doğan her türlü süreçlerinin yürütülmesi, resmi mevzuata uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin doğru ve zamanında hazırlanması, kontrolü ve takibinin sağlanması,
Personel işe giriş işten çıkış işlemlerinin resmi bildirimlerin (e-bildirge, işkur, sgk) yapılması, tüm yasal prosedür ve evrak sürecinin takip edilmesi, ücret bordrolarının hazırlanması ve ücret ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip edilmesi ve uygulanması,
Aylık insan kaynakları faaliyet raporlarında üst yöneticisi tarafından kendisinden istenen verilerin kayıt altına alınması ve raporlanması,
Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi.

Benzer İş İlanları