GENEL NİTELİKLER:
· Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat ve İşletme vb. bölümlerinden mezun
· Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda minimum 2 yıl deneyim sahibi
· MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen
· 4857 sayılı İş Kanunu’na ile mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden
· Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip
· Düzenli, takipçi, kontrol ve raporlama yeteneği gelişmiş
· İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı
· Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
· Analiz edebilme ve raporlama yeteneği güçlü
· Dikkatli ve sorumluluk bilinci yüksek
İŞ TANIMI:
· İşe giriş-çıkış işlemlerinin yürütülmesi
· Yasal prosedürlerin takibinin yapılması
· Aylık puantaj işlemlerinin yürütülmesi
· Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi
· SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi
· Düzenli raporlamaların yapılmasının sağlanması