Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler fakültesinden mezun,
· Bordro, tahakkuk ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl görev yapmış,
· 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin süreçlere hakim,
. Tercihen 5746 Ar-Ge Kanunu kapsamında bordro deneyimi olan,
· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
· ERP programı deneyimi olan,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
· İnsan İlişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
· Analitik düşünme, güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
· Raporlama ve sunum becerisi gelişmiş.
Görev Tanımı
· İşe giriş, işten ayrılış ve nakil işlemlerinin yapılması,
· Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
· PDKS (puantaj) programında verilerini hazırlanması, kontrol edilmesi ve raporlanması,
· Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaların yapılması,
· İzin, rapor, yıllık izin belgelerinin takibi,
· Aylık icmal ve e-bildirgelerin hazırlanması,
· Tazminat hesaplamalarının yapılması,
· Otomatik BES Katılım sisteminin takibi,
· Personel özlük dosyalarına ait evrakların takibi ve kontrolü,
· Personel mesai ve ayni yardım verilerinin bordro sürecinde işlenmesi,
· Teşviklerin sürekli takip edilmesi ve faydalanılmasının sağlanması,
· İnsan Kaynakları raporlarının oluşturulması ve takibinin yapılması,