Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İŞ TANIMI

· Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

· Bordro tahakkuk işlemlerine destek verilmesi,

• İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım ve yerleştirme, performans yönetimi, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi, bütçe ve raporlama, organizasyon yönetim süreç ve faaliyetleri vb.) işletme genelinde uygulanmasını sağlamak,

· Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin takibi,

· Sgk, İş-kur, İcra Müdürlükleri vb. resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

• Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal ve kültürel faaliyetleri planlama ve iç iletişim süreçlerinde aktif rol almak,
• Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek ve farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
• Seçme ve yerleştirme politika, prosedür ve süreçlerinin iş alanında etkin bir biçimde hayata geçirilmesi ve uygulanabilirliğinin sağlanması, işe alım ile ilgili dönemsel raporların hazırlanması,
• Puantaj bilgilerinin toplanması, kontrol edilmesi ve aylık puantaj tablosunun oluşturulması,
• Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemeleri, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
• İşe giriş, işten çıkış, personel hareketleri, izin vb. kapsamlardaki tüm özlük süreçlerinin yürütülmesi, takibi,

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite mezunu,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Logo Bordro Plus programı kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme becerisi gelişmiş, güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Planlama & organizasyon, takip ve raporlama, problem çözme, zaman yönetimi, sonuç odaklılık ve karar verme yetenekleri gelişmiş,
• Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,