Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Sağlık
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, Endüstri İlişkileri, İşletme, iktisat, Endüstri Mühendisliği vb.),
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Benzer pozisyonda en az 3-5 yıl deneyimli,
- İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi, iletişimi güçlü, motivasyonu yüksek,
- Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık,
- Yazılı/sözlü etkin iletişim ve sunum becerilerine sahip,
- İş Kanunu, SGK ve Sağlık bakanlığı mevzuatı Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış
- LOGO bilgisi olan,
- 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim, (4857, 5510, 6331 vb. yasal mevzuatlara hakim,)
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamı
- Muhasebe departmanıyla koordineli çalışarak, gerektiğinde destek verecek
- Analitik düşünce yapısına ve yetkinliğine sahip
- İş takibi ve raporlama becerileri gelişmiş
- İletişim ve organizasyon becerisi kuvvetli
- Takım çalışmasına yatkın
İŞ TANIMI
- Kurum hedefleri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları stratejilerinin uygulanmasına yönelik çalışmalarda aktif rol almak,
- Bordro ve özlük işleri ile ilgili tüm süreçlerin (işe giriş/çıkışlar, izin, devamsızlık takipleri, puantaj hesaplamaları, bordro, icmaller ve tahakkuklar, kıdem ve ihbar yükümlülükleri) takibini yapacak
- Otomatik katılım sistemi, bes, özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesini organize edecek
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması, denetim veya dava süreçleri sonucunda talep edilen belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanmasını sağlayacak
- Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarının yapılmasında görev alacak
- E-vizite (rapor, iş kazası, analık raporu..vb ), icra, avans uygulaması, devamsızlık takibini zamanında yaparak raporlayacak
- İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederek
- Yasal ve şirket içi raporlamaları yapacak, e-bildirge vb. yasal mevzuatları yerine getirecek,
- Tazminat & işe iade hesaplama işlemlerinin yapılması ve kontrolü,
- MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
- SGK İşyeri açılış, kapanış ve transfer işlemlerinin yürütülmesi,
- Denetim süreçlerinin koordinasyonun sağlanması,
- Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.
- Otomatik katılım sistemi, bes, özel sağlık ile ilgili süreçlerin eksiksiz olarak yürütülmesini organize edecek
- İcra, BES, avans gibi kesintilerin takibi,
- Aylık prim ve hizmet belgelerini oluşturup yasal süre de internet ortamında online onaylamak
- Mahkemelik olan davaları hukuk bürosu ile görüşüp takibini yapmak ve istenilen evrakları zamanında göndermek
- Personelleri istirahat raporlarını mevzuattaki yasal sürede internet üzerinden online yapmak
- Personel icra kesintilerini düzenli olarak takip etmek,
- Kurum içerisinde meydana gelen iş kazalarını 3 iş günü içerisinde ilgili kurumlara bildirmek,
- Sağlık Grup Başkanlığına kuruma başlamış olan hekim ve sağlık çalışanları ile çıkışı yapılan hekim ve sağlık çalışanlarının bildirimini yapmak,
