Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Bordro ve Özlük İşler Uzmanı” istihdam edilecektir:

• Üniversitelerin ilgili önlisans ya da lisans programlarından mezun
• Bordro ve Özlük İşleri görevlerinde, en az 3 yıl deneyimli
• Yasal mevzuat, SGK uygulamaları ve İş Kanunu bilgi ve deneyimine sahip, bu alanları uygulama ve yönetmeye yetkin
• Teşvik Yönetiminde bilgili
• Tercihen Logo Bordro Plus programı kullanabilen
• İletişim becerisi yüksek, disiplinli, planlı, dinamik ve sürekli öğrenmeye açık
• İleri derecede Excel bilgisi olan
• Ankara’da ikamet eden veya edebilen.

İŞ TANIMI

1. Tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması
2. Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması,
3. Bordro / tahakkuk işlemlerinin yapılması,
4. Maaş ve diğer tüm ödemelerin gerçekleştirilmesi ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
5. İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi
6. Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi
7. Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması
8. SGK bildirgeleri ve aylık işgücü çizelgelerinin belirlenen süreler içerisinde gerçekleştirilmesi
9. Personel işe giriş ve ayrılış işlemlerinin yapılması
10. İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması
11. İnsan Kaynakları süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi, personel icra dosyası takibi
12. Bordro ve Özlük Süreçleri ile ilgili hem yönetimden hem de çalışanlardan gelen taleplerin değerlendirilmesi ve uygun olanların yerine getirilmesi
13. Periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi
14. Ücretlendirme ve Yan Haklar sisteminin yeniden yapılandırılmasına destek olunması
15. İlgili tüm yasal mevzuatların takip edilmesi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması.