Genel Nitelikler
• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office ve Logo İ.K. programlarını iyi kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
İş Tanımı
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin puantaj kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,