GENEL NİTELİKLER
Nef İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı’ na bağlı Ücretlendirme ve Yan Haklar Birimi bünyesinde görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı aranmaktadır.
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Özlük, Bordro ve Tahakkuk İşlem uygulamaları konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
- 4857 İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İşkur, teşvik ve güncel mevzuata uygulama seviyesinde hakim,
- LOGO, özellikle IFS IK programını iyi seviyede kullanabilen,
- Hukuki süreçlere hakim,
- Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi süreçlerini gerçekleştirebilen,
- Bütçe, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları konularında deneyimli,
- Planlama ve raporlama becerisi yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın,
- İletişim becerisi güçlü,
- Analitik, sistem ve süreç odaklı
- MS Office programlarını özellikle exceli iyi seviye kullanabilen,
İş Tanımı;
- Çalışanların tüm bordro, özlük, ücret, tahakkuk, puantaj işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
- Tazminat & işe iade hesaplama işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Çalışanların yan haklarına ilişkin operasyonel süreçlerin gerçekleştirilmesi,
- Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesinin doğru ve zamanında yapılması,
- İşyeri açılış, kapanış ve transfer işlemlerinin yürütülmesi,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak Muhasebe birimi ile mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal bildirimlerin ve mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların gerçekleştirilmesi,
- PDKS raporlamalarının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan devam takip (izin, rapor vb. gibi) sürecinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi,
- Yıllık işçilik bütçesi hazırlanmasına destek verilmesi ve bütçe gerçekleşme takibinin yapılması,
- Hukuksal konularda Hukuk Birimi ile koordineli çalışılması,
- Ücretlendirme ve Yan Haklar Birimine ait sistem güncellemeleri, süreç iyileştirmelerine destek verilmesi.