GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin 4 yıllık örgün öğretim veren bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl bordro, özlük işleri ve insan kaynakları alanında deneyimli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK uygulamaları, çalışma mevzuatı ve personel özlük işlerine hakim,
- Personel teşvikleri konusunda tecrübeli,
- MS Office programlarına hakim,
- SAP HR modülünü kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma-sorgulama yeteneğine sahip,
- İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
İŞ TANIMI
- İş hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında işe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirim ve işlemlerin yapılması ve takibi,
- Çalışanların aylık maaş hesaplarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Yıllık izin takibinin yapılması,
- MUHSGK listelerinin hazırlanması ve bildirimlerinin yapılması,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili tüm yazışmaların ve süreçlerin yürütülmesi.