Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

iLab Holding, Türkiye'de erken aşama ve büyümekte olan internet girişimlerine yatırım yapan online bir platformdur. Kurulduğu 2000 yılından bu yana Türkiye'nin dijitalleşme sürecinde önemli bir rol oynamaktadır.

iLab Holding, seçkin insan kaynağı ve yönetim ekipleri ile Türkiye'nin lider seri ilan ve pazaryeri girişimlerini geliştirmektedir. Hedefimiz tüketici ve kurumsal odaklı girişimlerimizle bireyin yaşam döngüsünde temel ihtiyaçlarını bulmasına yardımcı olan en büyük online platform olmaktır.

iLab Holding girişimleri Kariyer.net, Arabam.com, Emlakjet.com, Sigortam.net, Hangikredi.com, Neredekal.com, Cimri.com, SteelOrbis.com ve ChemOrbis.com'un; hizmet ve avantajlarından her gün milyonlarca internet kullanıcısı yararlanmaktadır. iLab Holding online platformu girişimleri ile Türkiye’deki İnternet Kitlesinin %48'ine ulaşmakta ve 1.400'ü aşkın çalışanı istihdam etmektedir.

İlab Holding bünyesinde görev alacak Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonunda takım arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
• Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hâkim,
• Logo programını etkin olarak kullanabilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Bordrolama ve özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yönetilmesi,
• Çalışanların işe giriş- işten çıkış,özlük işlemleri süreçlerinin kanuna uygun olarak eksiksiz bir şekilde yürütülmesinim sağlanması,
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri, v.b. süreçlerin zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması,
• Muhasebe departmanı ile gerekli verilerin zamanında ve doğru olarak paylaşılmasından sorumlu olmak,
• Yıllık izin, icra takibi, disiplin, avans v.b. süreçlerin kanun ve iç prosedürler doğrultusunda yürütülmesininin sağlanması,
• Çalışanların sistemdeki kayıtlarının doğru bir biçimde işlenmesi ve gizlilik kuralları çerçevesinde saklanmasının sağlanması,
• Çalışanlar ile ilgili her türlü kazanç ve kesinti işlemlerinin takibini yaparak eksiksiz gerçekleştirilmesinin sağlanmasından sorumludur.