GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük alanında en az 6 yıl deneyimli,
- İş Hukuku, Gelir Vergisi kanunu ve SGK Mevzuat bilgisini iyi derecede hakim,
- Personel bütçe süreçlerinde görev almış,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,
- Tercihen Üretim Tesislerinde Görev almış ve Mavi Yaka Süreçlerine Hakim,
- MS Office ve SAP Programı etkin kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
‘’ Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi’’ arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı
- Şirket genelinde İnsan Kaynakları fonksiyonu adına stratejik ortak olarak; departman ihtiyaçlarını anlamak ve gerekli aksiyonları almak,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
- Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
- PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlamak,
- Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirme, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
- Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
- Sistem geliştirme sürecine katkıda bulunmak,