Bordrolama ve İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli
Askerlik görevini tamamlamış ( erkek adaylar için),
Planlı ve dikkatli çalışma konusunda yetkin,
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,
MS Office programlarını etkin kullanabilen, Excel uygulamalarına iyi derecede hakim
Personel özlük işleri, prim istihkak hesaplamaları, bordrolama v.b. işlerin yürütülmesi,
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
Gereksinimlerine uygun kalifiye elemanların bulunarak istihdamlarının sağlanması,
Şirket politikası, prosedürler, yönetmelikler, iş etiği ve İş Kanunu çerçevesinde tüm süreçlerinin ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması, takip edilmesi ve geliştirilmesi,
Çalışan personelin taleplerini karşılamak ve takibini yapmak (izin, ücret pusulası, bordro, çalışma belgesi vb.),
İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda yapılması gereken diğer çalışmalar.