Çalışan Deneyimi Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Teknik Bilgi ve Beceri:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Psikoloji vb)

Tercihen İnsan Kaynaklarının; İşe Alım, Eğitim, Performans, Atama ve Terfi Yönetimi vb temel fonksiyonlarında min. 4 yıl tecrübe sahibi ve kariyerini çalışan deneyimi alanında geliştirmek isteyen,

Tercihen çalışan deneyimi odaklı süreç tasarım tecrübesi bulunan,

Üniversite/sanayi iş birlikleri ve kariyer etkinlikleri konusunda bilgi ve/veya tecrübe sahibi,

Tercihen şirket içi etkinliklerde ajans yönetim tecrübesi bulunan,

İyi düzeyde MS Office uygulamaları bilgisine sahip,

İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,

Davranışsal Yetkinlik:

Tasarımsal düşünmeye yatkın,

Mesleki gelişmeleri ilgiyle takip eden ve gerektiğinde kullanabilen,

Sonuç ve çözüm odaklı yaklaşım ile esnek davranabilen,

Planlama ve organizasyon, yönlendirme yön gösterme yetkinliklerine sahip,

Proje yönetiminde paydaşları ile koordinasyon ve ikna becerilerini kullanabilen,

Sistemsel düşünme ve analiz yapabilme becerisine sahip,

Etkin iletişim ve iş birliği içerisinde takım çalışmasına yatkın,

İŞ TANIMI:

Bakioğlu Holding ve bünyesinde yer alan şirketlerin misyonu, vizyonu ve hedefleri doğrultusunda çalışan deneyiminde stratejik olarak belirlenen süreçlerin tasarımının yapılması, proje ekiplerinin koordine edilmesi, projelerin yürütülmesi, hayata geçirilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasından sorumludur.

Bu noktada yapılan çalışmalar;

Çalışan deneyimine etki edecek tüm süreçlerde ilgili paydaşlarla ortak çalışılması,

Çalışan deneyim haritalarının paydaşlarla birlikte oluşturularak aksiyonların belirlenmesi,

Aksiyonların proje planına aktarılması, proje ekiplerinin belirlenmesi ve takip edilmesi,

Aksiyonların ilgili süreç prosedürlerine eklenerek tüm grup geneli kalibrasyonun sağlanması,

Çalışan deneyimine etki edecek süreçlerin tasarımında dijitalleşme projelerinde aktif proje üyesi olarak yer alınması,

Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak etkinliklerinin planlanması ve organize edilmesi,

Şirket içi kulüp yönergesine uygun olarak kulüp faaliyetlerinin takibi ve raporlanması,

Hedef üniversitelerin belirlenerek İşven Markası aktivitelerinin planlanması, yürütülmesi ve takip edilmesi,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir
• 11/05/2022

Human Resources Specialist

• 25/07/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• 27/04/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İzmir
• 14/06/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Bayraklı)
• 05/05/2022