Ceket, Blazer ve Pantolon Üretim Bant Ustaları İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Gaziemir)
- Tekstil, Giyim
GENEL NİTELİKLER
HUGO BOSS eşsiz tasarım ve yüksek kalite tutkusu ile dünyaca ünlü bir moda ve yaşam tarzı markası olarak bilinmektedir. HUGO BOSS, 13.800 çalışanını farklı düşünmeye teşvik etmekte ve böylece farklı bakış açıları ile yaratıcılığı ve yüksek performansı geliştirerek; dünya çapında 126 ülkede 7.600’den fazla satış noktasında bu başarıyı yansıtmaktadır.
1999 yılında kurulan ve HUGO BOSS’un moda ve yaşam tarzını yansıtan ürünlerini üreten HUGO BOSS İzmir büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. 3.700 kişinin başarı tutkusu ve takım çalışması ile bir araya geldiği HUGO BOSS İzmir, geleceğinizi yönlendirebileceğiniz ve hayalinizdeki işi bulabileceğiniz bir yer.
Hugo Boss İzmir Üretim Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Üretim Ekip Liderleri (Bant Ustaları) arıyoruz.
Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli bir kişisel veri (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşüncenizin, din bilginizin, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğinizin, sağlık veriniz vb.) paylaşıp paylaşmadığınızı kontrol ediniz ve lütfen açık rızanız yoksa bu verileri bizlerle paylaşmayınız.
İş Tanımı
- Üretim hattının iş akışının yönetilmesi,
- İş akışında dar boğazların, problemlerin giderilmesinde aktif rol alma,
- Yeni çalışanların ve kursiyerlerin operasyon eğitimlerinin desteklenmesi,
- Ekibin performans, verimlilik ve kalite hedeflerinin gerçekleşmesinin sağlanması,
- Sorumlu olduğu alandaki makine ve ekipmanların etkin çalışmasının sağlanması.
Genel Nitelikler
- En az lise mezunu,
- Erkek ceket, erkek pantolon, kadın blazer ceket, kadın pantolon ürün gruplarının bir veya birkaçında en az 5 yıl ekip liderliği (bant ustalığı) deneyimine ve derin metot bilgisine sahip,
- Uzman olduğu ürün gruplarında tüm dikim operasyonlarına hakim,
- Problem çözme yeteneği ve etkin dinleme becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın, ekip motivasyonunu yönetme konusunda başarılı,
- Vardiyalı düzende çalışabilecek. (06.00-14.15 / 14.15-00.15)
