CEO Ofis Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel nitelikler:

  • Üniversite mezunu (tercihen Mühendislik bölümlerinden mezun ve/veya MBA yapmış olan),
  • Tercihen danışmanlık veya ilgili alanlarda 4 yıl deneyimli,
  • Gerektiğinde global kontaklarla toplantılara katılıp aksiyon planlarını yaratıp, koordine edebilecek ve ilgili stratejilere dair global kaynak taraması yapıp etkin bir araştırma yapabilecek ileri seviyede İngilizce bilen,
  • Komplex dataları, finansal raporları detay düzeyde analiz ve proses edebilecek, seviyede üst düzey analitik yetkinliğe sahip,
  • Birden fazla ekip ve departmanı organize etme ve yönetme konusunda deneyimli,
  • Bölümler arası iletişime odaklanan güçlü proje raporlama becerilerine ve yazılı sözlü iletişim yetkinliğine sahip,
  • Yaratıcı çözümler geliştirmeye odaklanan çevik iş zekası olan,
  • Çok yönlü, verimli üretkenliğe adanmış, inovatif bir bakış açısına sahip.

İş Tanımı:

  • Yönetim & yürütme ekiplerimizle yakın çalışacak,
  • Stratejik planları, ilgili tüm birimlerle koordine edip icra sürecini sonuna kadar yakından takip edecek,
  • İlgili plan ve projelere müdahil tüm departmanların aynı hedeflere etkin biçimde hizmet edecek şekilde senkronize çalışmasına katkıda bulunacak.


Bu rolün amaçları:

  • Stratejik iş girişimlerinin geliştirilmesinden, başarılı şekilde yürütülüp sonuçlanmasına kadar olan tüm süreçlerin etkin koordinasyonunun sağlanması,
  • Bu süreçte verilecek kararlar için gerekli araştırmaların yapılması, ilgili tüm datanın incelenerek gerekli bilgiye dönüştürülmesi,
  • Organizasyonel prosedürlerin optimize edilip, global gelişmelere paralel yeniliklerin sisteme entegrasyonuna destek verilmesi.

Sorumluluklar:

  • Proje güncellemeleri, stratejik planlama, şirket kültürünün global dinamiklere bağlı gelişimi gibi konularla ilgili olarak gerekli ekipler, yöneticiler ve CEO arasında bağlantı görevi sağlamak,
  • Üst yönetim ve departman liderleriyle işbirliği yaparak, gerekli toplantıları planlamak, bu toplantıların ilgili ajanda doğrultusunda verimli yürütülmesini sağlamak,
  • CEO ve yöneticilerle özel projelerde çalışarak yeni operasyonel stratejilerin tanımlanmasına ve yürütülmesine destek olmak,
  • Projelerde karşılaşılan dar boğazların çözümü için eylem planları oluşturmak ve bu planların icrasını sağlamak.