GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Çevre Mühendisliği Lisans ya da Yüksek Lisans bölümünden mezun
- Tercihen benzer alanda en az 3-5 yıllık çalışma deneyimine sahip,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Microsoft Office, SAP/ORACLE yazılımları kullanımı üzerinde bilgi sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık, etkili iletişim becerileri olan, sonuç ve paydaş odaklı
İŞ TANIMI
- Çevresel sürdürülebilirlik stratejilerinin ve süreçlerinin; mevzuat şartları, ulusal ve uluslararası kurallar, yönetim sistemleri standartları, müşteriler ile anlaşmalar, Grup içi strateji, politika, programlar ve hissedarların/kreditörlerin talepleri çerçevesinde oluşturulmasını ve yürütülmesini sağlamak.
- Bağlı şirketlerde işletilen çevre ile ilgili yönetim sistemlerine gereken merkezi yönetim desteğini vermek.
- Grup sürdürülebilirlik alt komitelerinin işleyişini genel olarak koordine etmek. Üyesi ve/veya lideri olduğu komitelerin performansını takip etmek ve raporlamak.
- Grup bazında bağlayıcı olan yasal ve diğer gereklilikleri takip etmek, uygulamak ve uygunluğunu değerlendirerek bağlı yöneticisine düzenli olarak raporlamak.
- Çevresel sürdürülebilirlik konusunda dokümantasyon ve eğitim ihtiyacını belirlemek ve bunların hazırlanması için çalışmalar yapmak, ilgili birimlerle gerekli koordinasyonu sağlamak.
- Sorumluluk alanında resmi kurumlarla koordinasyonu sağlamak, gerekli raporlama ve beyanları yapmak. Yerel ve ulusal otoriteler tarafından davet edilmesi durumunda komite, toplantı vb. çalışmalarda Grubu temsil etmek.
- Çevresel sürdürülebilirlik performansının değerlendirilmesi amacıyla Grup genelinden veri toplamak, konsolide etmek ve belirlenen şablonlara uygun olarak bağlı yöneticisine ve/veya ilgili otoritelere raporlamak. Bu çerçevede oluşan kurumsal raporlama gereksinimlerini değerlendirmek ve gereken raporları oluşturmak.
- Sorumlu olduğu saha ile ilgili olarak tüm geribildirimleri (öneri, istek, şikayet vb.) incelemek, takip etmek ve sonuçlandırmak.
- Çevresel sürdürülebilirlik süreçleri kapsamında gerçekleştirilecek denetim ve/veya değerlendirmeleri planlamak, Grup prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilmelerini koordine etmek. İyileştirme aksiyonlarının takibini yaparak, sonuçları bağlı yöneticisine raporlamak.
- Sorumluluk alanı kapsamında yıllık olarak kaynak ihtiyacını belirlemek ve taslak süreç bütçesini oluşturmak.