Depo Operasyon Bölge Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli, İstanbul(Asya)
  • Lojistik

GENEL NİTELİKLER

Lojistik Sektöründe lider konumda yer alan firmamızın Gebze Güzeller OSB’ de bulunan Deposunda görevlendirilmek üzere;
• En az Lisans mezunu, tercihen Yüksek lisans mezunu,
• Lojistik sektöründe en az 10 yıl deneyim sahibi, bunun en az 3 yılını Depo Müdürü olarak geçirmiş olmak.
• MS Office Excell ve Power Point programlarına iyi derecede hakim,
• İleri seviyede İngilizce bilen (yazılı ve sözlü) - İngilizce yeterlilik testi yapılacaktır.
• SAP ve/veya benzer paket programlara hakim,
• Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İyi iletişim kurabilen, dışa dönük,
• Diksiyonu düzgün, prezantabl,
• B sınıfı ehliyet sahibi olan,
• Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Maltepe, Kartal, Pendik, Gebze, Darıca, Çayırova bölgesinde ikamet eden
"Depo Operasyonları Bölge Müdürü" aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Depo Operasyonları Departmanı'mıza bağlı çalışarak;

• Sorumlusu olduğu bölgede bulunan depolarda mal kabulden müşteri teslimine kadar olan tüm lojistik faaliyetlerin (mal kabul / depolama / stoklama / yükleme ve boşaltma) prosedür ve talimatlara uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

• Stok takibinin yapılmasını sağlamak ve envanter farkları ile ilgili yöneticisini ve ilgili birimleri bilgilendirmek.

• Alt işveren faaliyetlerini takip ve kontrol edilmesini sağlamak.

• Fazla mesai taleplerini uygulamalarını incelemek, takip ve kontrol etmek.

• Sorumluluk sahası dahilinde kesilen tüm faturalara, imza yetkisine göre onay vermek ve tüm evrakları zamanında ilgili birimlere ulaştırmak.

• Üst yönetim ile koordineli olarak tespit edilen; departmanına ve şirket geneline ait kalite hedeflerine ulaşılabilirliği ve etkin takibi sağlamak.

• Kendisine bağlı bölgede bulunan depolarda, depo performansını artırma adına iyileştirme çalışmaları yapmak.

• Düşük maliyet ya da yüksek kar prensibi içerisinde gereksiz harcamalar yaptırmamak.

• Sürekli iyileştirmeyi sağlamak ve teşvik etmek.

• Depo sayım organizasyonları yapılmasını sağlamak ve sayım tutanaklarını imzalamak.

• Depo personelinin mesai ve vardiyalarının, amirlerinin belirlediği şekilde yürümesini sağlamak.

• Mesailere göre servis, yemek ve benzeri ihtiyaçların düzgün ve planlandığı şekilde yürüdüğünden emin olmak.

• Depo çalışmalarının sürekli akışı için gerekli talimatları yayınlamak, personelin denetlenmesini sağlamak.