Depo Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- Sakarya(Sapanca)
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
ManpowerGroup® , the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2021 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 12th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
Otomotiv, havacılık, denizcilik, demiryolu ve arazi araçları için ürün geliştirici, üretici ve tedarikçisi olan global müşterimiz için ''Depo Sorumlusu'' arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan,
- Tercihen depo ve ekip yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
- Mal kabul, stok, sevkiyat ve diğer depo operasyonları konularına hakim,
- MS Office programlarına hâkim ve SAP bilgisi olan,
- Yoğun çalışma temposunu yönetebilecek,
- İletişim, İş takibi ve planlama becerileri gelişmiş,
- Problem çözme, sonuç odaklı ve analitik düşünme yeteneğine sahip,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
- Kocaeli veya Sakarya civarında ikamet eden/edebilecek,
İŞ TANIMI
- Mal kabul ve depolama süreçlerinin planlanması, organize ve kontrol edilmesi,
- Siparişlerin zamanında hazırlanıp teslimatının yapılması,
- Günlük iş akışının yönetilmesi, önceliklendirilmesi ve hareketlerin raporlanması,
- Depo stok sayım sürecinin yürütülmesi, sayım sonuçlarının değerlendirilmesi, stok farkları sebeplerinin araştırılması,
- İrsaliye kontrol ve ürün teslim alma işlemlerinin uygun şekilde yürütülmesi,
- İş kalitesinin arttırılması için yeni süreç geliştirmeleri ile operasyonlarda verimlilik çalışmalarının yapılması,
- Depo çalışanlarının yönetim ve yönlendirilmesi ile ekip disiplininin sağlanması,
- Kendisine bağlı çalışan kadroların performansının takip edilmesi, raporlanması,
- Diğer departmanlarla koordinasyonun sağlanması,
- İş güvenliği bilincinin yaratılarak bir kültür oluşturulması ve güvenli bir ortamda her zaman güvenli çalışarak iş güvenliği hedeflerine ulaşılması.
Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.
