Dijital Pazarlama ve Performans Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Biz Setur’da çalışma arkadaşlarımızın hayatına her zaman değer katarız. Onlara sınırların ötesinde deneyimler yaşatırız. Mutluluklarına, heyecanlarına, hüzünlerine, yorgunluklarına ortak oluruz. Mutluluk bizim için bir varış noktası değil, bir yolculuktur.

Bu yolculukların dönüm noktalarından biri olan Pazarlama ve Kurumsal İletişim ekibimizde “Dijital Pazarlama ve Performans Yöneticisi” olarak kariyerine devam etmek istiyorsan bu pozisyon tam sana göre!

İş Tanımı

• Yeni teknolojileri ve dijital trendleri takip ederek, dijital iletişim faaliyetleri için yenilikçi öneriler geliştirmek.
• Setur ve alt markalarının tüm sitelerine ve sosyal medya hesaplarınailişkin KPI ve dijital stratejileri belirlemek ve hayata geçirilmesi için gerekli çalışmaları organize etmek.
• Online rezervasyonların yıllık satış hedefleri dahilinde gerçekleşmesi için ilgili satış ve operasyon ekipleri ile koordineli şekilde çalışmak.
• Setur ve alt markalarının APP, Desktop & mobil site ve/veya responsive sitelerinin dönemin gerektirdiği teknolojik prensipler ve kullanıcı deneyimine uygunluğu ile ilgili stratejilerin doğru kurulumlarla hayata geçmesini sağlamak
• Son tüketici kullanıcı deneyimi (UX) davranışlarını değerlendirerek e-ticaret platformu üzerinde gereken iyileştirmeleri ve önerileri ilgili satış ekibi ile koordineli şekilde sunmak
• Setur ve alt markalarının web sitesi, APP ve tüm teknolojik temas noktalarının yeni teknolojik gelişmelere uygun implementasyonlarını yapmak ve bunun için 3. parti işbirlikleri ile hesap yönetim sürecini planlamak ve yönetmek
• Sorumluluğunda olan web sitelerin SEO uyumlu içeriklerini hazırlamak, ilgili sitelerin içerik yönetimlerinin yapmak, kelime performanslarını takip ederek düzenli olarak raporlamak.
• Arama motorları, fiyat karşılaştırma siteleri, performans bazlı display yayınları gibi trafiği arttıracak çalışmaları kurgulamak ve satışa dönüşümü artırıcı aksiyonları hayata geçirmek.
• Üst yönetime gerekli raporlamaların yapılmasını sağlamak.
• İnsan kaynakları politikası kapsamında kendisine bağlı çalışan(lar) için gerekli tüm yönetsel faaliyetleri yürütmek.

Genel Nitelikler

• En az lisans mezunuysan,
• E-ticaret, dijital strateji, sosyal medya yönetimi& performans alanlarında en az 5 yıl tecrübeliysen,
• Ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl deneyimliysen,
• İleri derecede İngilizce biliyorsan,
• MS Office uygulamalarına hakimsen,
• Pazarlama teknolojileri, otomasyon araçları, kanalları ve birbirleri ile etkileşimlerine hakimsen,
• Ajanslarla birlikte çalışmaya ve bu iletişimi koordine etmeye hakimsen,
• İleri derece Google Analytics bilgisin ve deneyimin varsa (Events, Goal Tracking, Campaigns, Content Grouping, E-commerce, Enhanced E-commerce, Custom Dimensions, Data Layer Integration ve daha fazlası),
• SEM, SEO, Programmatic, Remarketing, Google Ads, Data Studio, Tag Manager ve Facebook Reklam Yöneticisi arayüzlerine hakimsen,
• UTM parametreleri ve web sitesi performans takibine hakimsen,
• Tercihen HTML ve Java Script kullanım bilgin ve deneyimin varsa,
• UX ve UI konularında tecrübeli ve A/B test araçlarına hakimsen,
• Veri toplama, işleme ve anlamlandırma alanlarında deneyimliysen,
• Sonuç odaklı, analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahipsen,
• Planlama ve organizasyon becerin güçlü ve zamanını iyi yönetebiliyorsan,
• İletişimin güçlü, insan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkınsan,

Keyifle çalışmak istiyorsan hemen başvur!