| * | Meslek Yüksek Okulu , Meslek Lisesi Makine veya Metal İşleri Bölümlerinden mezun , | | | | | |
| | | | | | |
| * | Dökümhane sorumlusu olarak en az 5 yıllık tecrübeye sahip, | | | | | |
| | | | | | |
| * | Basınçlı Aluminyum Döküm Tezgahı kullanabilen ve parametre ayarı yapabilen , | | | | | |
| | | | | | |
| * | Aluminyum döküm , trim ve zımpara üretim tecrübesi olan , | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Teknik resim okuma , anlama ve yorumlama becerisine sahip, | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Analitik düşünme becerileri gelişmiş , problem çözme kabiliyetine sahip, | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Raporlama becerisi yüksek , | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Mavi Yaka Ekip yönetimi ve diğer birimlerle koordinasyon içerisinde çalışabilme yetkinliğine sahip, | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Kendini geliştirmeye ve devamlı öğrenmeye istekli, | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| * | Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek Takım çalışmasına yatkın,uyumlu, sabırlı, iletişimi güçlü , | | | | | |
| | | | | | | |
| * | Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için), | | | | | |
| | | | | | |
| | Bizimle çalışabilecek Dökümhane Sorumlusu takım arkadaşı arıyoruz. | | | | | |
| | | | | | |
| İŞ TANIMI | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
1 ) | Üretimin hatasız ve eksiksiz, üretim planına uygun yapılmasının sağlanması, | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2 ) | Kalıp değişimlerinde liderlik etmek, | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2 ) | Üretimden çıkan kalıbın temizlik ve bakımını yapmak, | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2 ) | Çalışanların iş süreçlerinin denetiminin yapılması ve verimlilik , duruş ve ıskarta oranlarının ölçülmesi ve raporlanması, | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
3) | Kendine bağlı çalışanların yönlendirilmesi, iş dağılımının yapılması ve takibi, | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
4 ) | Kalite planlarının proses içerisinde uygulanmasını takip etmek, yapılacak değişiklikleri ve düzeltici faaliyetleri belirlemek, uygulamak ve uygulatmak, | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
5 ) | Üretim süreçleri ile ilgili yeni projeleri hazırlamak, takip etmek, | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
6 ) | Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin koordinasyonu ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak, |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
7 ) | Bölümü ile ilgili prosedür ve süreçleri uygulamak, kayıtlarını tutmak, | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
8 ) | İşletmeye ait makine ve teçhizatın korunmasını, bakımının yapılmasının ve kapasitesinde çalışmasını sağlamak, | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
9 ) | İşletmedeki İSG ve Çevre Yönetim Sistemi ile ilgili önlemleri alınması kurallara uyulmasının sağlanması, | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
10 ) | Kendisine bağlı çalışanların performans ve iş disiplininden sorumlu olmak işletmenin temiz ve düzenli olmasını sağlamak, |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |