E-Ticaret Direktörü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Konak, Çiğli)

GENEL NİTELİKLER

1988’de inşaat sektöründe başladık bu yolculuğa. 1995’te ise olmak istediğimiz yerdeydik; perakende sektöründe. Biz, kasabanın sakinleri olarak bu şehri, modayı, güneşi, denizi çok sevdik. Öyle sevdik ki; körfezin dört bir yanına, 40’a yakın mağazamızla ve yaklaşık 300 çalışanımızla yerleştik.

Fark ettik ki bu güzel şehrin renkli insanları her mevsim cıvıl cıvıl; biz de kasabamızı dört mevsim boyunca solmayan renklerle kapladık. Herkesin kendinden bir şeyler bulacağı bu atmosferde ayakkabıdan çantaya; giyimden aksesuara her şeyin en güzelini bir araya getirdik. Modayı seven herkes için dünya markalarıyla ulusal markaları harmanladık.

1995’te Narlıdere’de heyecanlı adımlarla başlayan yolculuğumuza sağlam ve büyük adımlarla devam ediyoruz.

Siz de ekibimize dahil olmak isterseniz E-Ticaret Direktörü pozisyonumuza başvuru yapabilirsiniz...

  • Tercihen üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, İşletme ve benzeri bölümlerinden mezun.
  • Minimum 10 yıl tecrübeli
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  • İleri seviye excel bilgisi olan,
  • Analitik düşünme yetkinliğine sahip ve yorum üretebilecek,
  • Planlama, takip etme ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip,
  • Ekip çalışmalarını koordine edebilecek ve eğitebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

  • Var olan E-Ticaret sitesinin performansının arttırılması,
  • Halihazırda çalışılan pazaryeri performanslarının artırılması,
  • Yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere, yeni pazaryerlerine girmek ve entegrasyon süreçlerinin organizasyonu ve yönetimi,
  • Web içerik yönetiminin gerektirdiği bütün süreci, organizasyonu ve ekibi yönetmek,
  • Sipariş yönetiminin gerektirdiği bütün süreci, organizasyonu ve ekibi yönetmek,
  • Yazılım firması ile işin gerektirdiği bütün altyapı entegrasyon süreçlerini yönetmek,
  • Ürün-Stok-Veri yönetiminin gerektirdiği bütün süreci organize etmek ve ekibi yönetmek,
  • Web sitesinde ve dijital mecralarda yer alacak tasarımları organize etmek ve ekibi yönetmek,
  • Gerektiğinde uygun organizasyonel, bütçe ve kaynak değişikliklerini tavsiye etmek,
  • E-Ticaret, dijital pazarlama ve sosyal medya trendlerini yakından takip etmek,
  • Dijital-sosyal mecralar aracılığı ile markanın hedef kitleye yönelik pazarlama ve iletişim çalışmalarını yönetmek,
  • Satış kanalındaki trafiği ve siparişleri analiz ederek, satış artırıcı yeni faaliyetleri planlamak,
  • Kullanıcı davranışlarını izleyerek ve değerlendirerek, yapılabilecek değişimleri belirlemek,
  • Müşteri talep ve şikayetlerinin dönüş sürecini etkin bir şekilde yönetmek,
  • E-Ticaret işleyişinin istikrarı(başarısı) için; bağlantılı departmanları organize etmek ve personelin görev dağılımını yapmak.