İŞ TANIMI
· Eğitim planı çerçevesinde yeni ve mevcut çalışanlara eğitimler vermek,
· Eğitim ve oryantasyon programını tasarlamak ve planlamak,
· Eğitim sunumlarını hazırlamak ve güncellemek,
· Eğitim içeriklerini oluşturmak ve mevcut eğitimleri geliştirmek,
· Eğitim faaliyetlerine ilişkin tüm operasyonel süreçleri takip etmek,
· Eğitim ölçme ve değerlendirme sistemine yönelik raporlamaları yapmak,
· Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve yeni eğitimler tasarlamak,
· E-learning süreçlerini takip etmek,
· Outsource firmalar ile eğitim süreçlerini yürütmek,
GENEL NİTELİKLER
· Üniversite mezunu,
· Eğitim alanında eğitim içeriği hazırlama, eğitim verme ve takibi konusunda en az 2 yıl deneyimli,
· İyi seviyede İngilizce bilen,
· Eğitim planlama ve organizasyonu konusunda deneyimli,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,
· MS Office programlarının iyi derecede kullanabilen,
· Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,
· Proaktif bakış açısına sahip ve objektif
· İş takibi ve işi sonuçlandırma konusunda sorumluluk sahibi,
· Ekip çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek,
· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, zaman yönetimi gelişmiş,
· Analitik bakış açısına sahip, raporlama becerileri gelişmiş,
· İç ve dış müşteri memnuniyeti sağlayabilecek,
· Eğitim platformlarını kullanabilen,
· Seyahat engeli olmayan,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli