Perakende alanına “Kişisel ve Yönetsel” gelişimle ilgili eğitim içeriği geliştirebilen,
Yeni eğitim içeriği oluşturabilen ve eğitmen rolünde en az 3 yıllık deneyime sahip olan,
Etkili iletişim becerisi yüksek, diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
Yazışma teknikleri ve dil bilgisini kurallarını çok iyi derecede kullanabilen,
Analitik düşünebilen ve raporlama becerileri gelişmiş,
MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
Seyahat engeli bulunmayan.
İŞ TANIMI
Firmanın hedef ve politikaları doğrultusunda, çalışanlara doğru içerik ve yöntemlerle, ihtiyaç duyulan eğitimleri vermek,
Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, programların geliştirilmesi, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde aktif rol almak,
Çalışanların eğitim ihtiyaçları için dışarıdan eğitim firmalarıyla görüşmeleri sağlamak ve bilgileri güncel tutmak,
Dijital Akademi tarafında eğitim içeriklerinin üretimini ve güncellemelerini yapmak,
Eğitim kaynaklarının etkin ve etkili kullanımı ile eğitimlerden beklenen değerin yaratılmasını sağlamak.