Endirekt Satın Alma Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bursa
  • Elektrik & Elektronik , Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

  • Satın alma Departmanında en az 3 yıl deneyimi olan (Tercihen otomotiv sektörü deneyimli)
  • Lojistik tecrübesi olan,
  • ERP sistemlerime hâkim (tercihen ABAS),
  • MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,
  • İş Takibi ve Planlama becerilerine sahip,
  • Analitik düşünme yeteneğine sahip,
  • Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Stres yönetimi konusunda başarılı,
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Problemler karşısında farklı çözüm yolları bulabilme yeteneğine sahip,
  • Aktif araç kullanabilen


    İŞİN TANIMI

  • Endirekt malzeme, yatırım ve hizmet satın alma sürecini yönetmek,
  • Sorumluluk alanıyla ilgili servis ve hizmetler için yıllık bütçenin hazırlanmasına destek olmak,
  • Sorumluluk alanıyla ilgili satın alma sözleşmelerini güncel tutmak ve süresi geldiğinde yenilemek,
  • Alternatif tedarikçiler ve çözümler bulmak,
  • Malzeme termin süresini minimize etmek için çalışmalar yapmak,
  • Tedarikçilerle fiyat, kalite ve termin konularında uzlaşmak,
  • Tedarik sürecinde ürün veya hizmet talep eden bölümler ile koordineli çalışmak,
  • Belirtilen dönemlere uygun bütçe çalışmaları yapmak,
  • Dönemsel tedarikçi değerlendirme formlarını hazırlamak,
  • Stok kartı birim fiyatlarının güncelliğini her daim korumak,
  • Kullanılacak ürünler için fiyat tutanağı hazırlamak ve yönetime onaylatmak,
  • İlgili KPI maddelerini aylık olarak KPI sorumlusuna iletilmesi,
  • Endirekt tedarikçilere belli periyodlarda ziyaret düzenleyerek fiyat iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
  • Gerektiğinde numune temini sağlamak,
  • Sorumlu olduğu tedarikçilerden Spekt, Ppap temin etmek,


    “Yapmış olduğunuz başvurular sadece ECS Elektrik İnsan Kaynakları birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

    İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

    Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

    Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

    Yabancı dil kullanım durumunuz,

    İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

    İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”