Norm kadro analizlerinin yapılması, şirket içi kritik pozisyonların belirlenmesi ve kritik pozisyonlar için yedekleme yapılmasını sağlamak amacıyla gerekli verilerin oluşturulması, sürecin takip edilmesi,
Birim ve departmanların verimlilik bazlı analizlerinin yapılması,
İnsan Kaynakları süreçlerinin verimliliğini arttırıcı analitik sistemlerin kurgulanması ve gerekli dijital dönüşüm projelerinin hayata geçirilmesi,
Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek,
Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve yeni projeler geliştirmek.
ARANAN NİTELİKLER
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olmak,
IT, yazılım tecrübesine sahip olmak,
İnsan kaynakları alnında tecrübesine sahip,
Raporlama ve organizasyon becerilerine sahip,
Analiz, yorumlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
Planlama, organizasyon ve iş takibi ve sonuçlandırılması konularında başarılı ve sorumluluk sahibi,
M.S Office ve Visio programlarını iyi seviyede kullanabilen,
Kahramanmaraş’ta ikamet edebilecek takım arkadaşı aramaktayız.