GENEL NİTELİKLER
ULUSLAR ARASI DÜZEYDE
Araçların (Otobüs, Raylı Sistem) Pnömatik, Elektrikli Kapı Sistemlerinin üretimini yapan Türk – Alman ortaklı FİRMAMIZIN BÜYÜYEN VE GELİŞEN ORGANİZASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (ÇEKO, End. Müh.)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Görevlendirilecek
Kişisel Özellikler;
- Kişisel vizyonu gelişmiş
- İletişimi güçlü
- Analitik düşünebilen
- Gelişime açık
- Okuma, anlama, hitabet vs. gibi akademik yetenekleri gelişmiş
- Kişisel gelişimine önem veren
- Planlama yeteneğine sahip
Mesleki Özellikler;
- Kariyer yönetim sistemini tasarlayıp oluşturabilecek, uygulama ve alt fonksiyonlarını takip edebilecek
- Seçme ve Yerleştirme sistemini tasarlayıp oluşturabilecek, uygulama ve alt fonksiyonlarını takip edebilecek
- Eğitim sistemini tasarlayıp oluşturabilecek, uygulama ve alt fonksiyonlarını takip edebilecek
- İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve KVKK konularında bilgili
- MS Office programlarını bilen, tercihen NETSİS kullanabilen
Tercihen;
- İnsan Kaynakları Kariyer Yönetimi alanında 3 yıl tecrübeli
- İngilizce bilen
- IATF 16949 ve IRIS bilgisi olan