Üniversitelerin İİBF, Mühendislik Fakültesi bölümlerinden (tercihen Endüstri veya Bilgisayar Mühendisliği) mezun olan veya bilgisayar (MYO) + AÖF (lisans) mezunu olan
SAP HR modüllerinin en az birinde en az 2 yıldır uzman seviyesinde kullanabilen,
En az 3 yıl SAP ile ilgili iş deneyimi olan,
Birden fazla implementasyon projesinde yer almış
SAP geliştirme ve uyarlama araçlarına hâkim,
Kod analiz ve hata ayıklama ile ilgili teknik bilgiye sahip,
ERP paket programlarında ve Proje yönetim uygulamaları konusunda tecrübeli,
Yazım, dokümantasyon ve sunum becerilerine sahip,
Analitik düşünebilen ve çözüm odaklı çalışabilen,
Değişime ve öğrenmeye açık, ekip çalışmasına yatkın
Orta seviyede İngilizce okuma, yazma ve konuşma,
Seyahat engeli olmayan
İş Tanımı:
SAP HR Modülü ve devam etmekte olan Success Factor Projesi ve son kullanıcı taleplerine destek olacak yetkinliğe sahip olmak,
Proje ve destek verdiği konularda gerekli dokümantasyonu gerçekleştirmek,
Süreç veya projelerin geliştirilmesini yapan üçüncü parti firmaların iş takibini yapmak,
İş birimleri ile birlikte ihtiyaç analizi yapabilecek ve çözüm üretebilmek,
Geliştirilen veya mevcut uygulamaların desteğini vermek, kullanıcı taleplerini değerlendirmek, talep edilen ek geliştirmelerin uygunluğunu analiz etmek, kurulu yapıya en uygun olacak şekilde geliştirmeleri planlamak ve gerçekleştirmek,
Gerektiğinde eğitim vererek şirket için anahtar kullanıcılara destek sağlamak.
Yapılan geliştirmelerin testlerinin yapılmasını/yaptırılmasını sağlamak,