Aranan Nitelikler:
• Tercihen üniversitelerin Bilgisayar, Endüstri, Yönetim Bilişim ve İşletme Mühendisliği bölümlerinden Lisans derecesi.
• Finans, Muhasebe, Satın Alma, Lojistik, Stok, Envanter, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası Hizmetler İş Süreçleri için ERP kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde tecrübe ve bilgi sahibi,
• İş analisti ya da danışman rolünde ERP kurulum ve uyarlama tecrübesine sahip,
• Kurumsal uygulamaların entegrasyonu konularında deneyimli,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
•Takım çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
• Teknik doküman ve makale okuyup yorumlayabilecek seviyede İngilizce bilen.
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
• Oracle E-Business Suite ERP süreçlerinde tecrübeli.
Aşağıdaki modüllerde implementation tecrübesi kurum için tercih sebebidir.
1. Oracle Financials Cloud FIN – FinansModülleri
· - PayablesAP – Borçlar Muhasebesi
· - ReceivablesAR – Alacaklar Muhasebesi
· - OracleFusion Expenses – Masraf Yönetimi
· - E-Fatura,E-Arşiv, vb tecrübeli olması avantaj.
2. Oracle Purchasing Cloud Service PO –Satınalma Modülleri
· - Oracle Self-Service Procurement Cluod Service –Talep Tedarik Süreçleri
· - Oracle Sourcing Cloud Service
· - Oracle Procurement Contracts Cloud Service – Sözleşme Yönetimi
· - Oracle Supplier Qualification Management Cloud Service – Tedarikçi Değerlendirme Yönetimi
3. Oracle Inventory Management CloudService INV – Envanter Yönetimi
4. Oracle Cloud Enterprise Performance Management
Görev Tanımı:
• Geliştirme/Uyarlama ihtiyaçlarının kurumsal mimariye ve iş mimarisine uygunluğunun analiz edilmesi, şirket strateji ve hedefleri ile bilgi güvenliği politikalarına uygunluğunun değerlendirilmesi,
• Onaylanan ihtiyaçların önceliklendirilerek çalışma planına dönüştürülmesinde gerekli değerlendirmenin yapılması ve bu amaçla ilgili birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması,
• BT kaynaklı yeniliklerin takip edilmesi ve şirket süreçlerine değer katacak yeniliklerin iş süreçlerine kazandırılmasında etkin rol oynanması,
• Geliştirmelerin şirket karlılığına ve verimliliğine katkı sağlayacak, değer yaratacak biçimde icra edilmesi yönünde analizlerin yapılmasının sağlanması,
• İlgili iş süreçlerine yönelik ITsistemlerinin geliştirilmesi için gerekli yatırım ihtiyaçlarının teknik ve süreçsel değerlendirmelerinin yapılması
• Servis hizmet seviyelerinin analizi ve sorumlusu olduğu servislerde SLA uyumlarının değerlendirilmesi
• Şirket içi ve şirket dışı iş ortakları ile iletişim yönetimi
• Faaliyet alanı ile ilgili dokümantasyonda görev alınması
• İlgili süreçlerdeki geliştirme talepleri için talep yönetimi ve gereksinim analizinin yapılması
• Yazılım geliştirme/Uyarlama sorumlularına aktarmak üzere teknik doküman (çözüm dokümanı) hazırlanması
• Test faaliyetlerinde yer alınması
• Servis masası üzerinden iletilen son kullanıcı istek ve sorunların çözümünde 2. seviye olarak görev alınması