ERP IT Manager İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara, İstanbul(Asya)
  • İnşaat

GENEL NİTELİKLER

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.


Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.


Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.


GENEL NİTELİKLER


  • Üniversitelerin, Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi, ilgili bölümlerden mezun,
  • BT teknolojilerinde ve sektörde tercihen +7 yıl deneyimli,
  • Tamamlanmış, büyük çapta ERP projesi
  • Orta ve büyük ölçekli ekiplerin yönetiminde +3 yıl deneyimli,
  • İyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce
  • Çoklu görev yeteneği ile güçlü organizasyon becerisine sahip
  • Farklı projeleri koordine ve takip etme konusunda tecrübeli
  • Uçtan uca yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve proje yönetim süreçlerine hakim,
  • Teknik ve teknik dışı (iş birimleri) paydaşlardan oluşan iç ve dış paydaşlarla kuvvetli iletişim kurma,
  • Gelişmiş iletişim ve sunum becerilerine sahip, problem çözme becerisine sahip
  • Dokümantasyon ve raporlama konularında deneyimli


İŞ TANIMI


  • İş süreçlerini analiz etmek ve modellemek, sistem analizi yaparak ihtiyaçlara göre gerekli geliştirmeleri yapmak, çalışmalara yön vermek, sistemde performans iyileştirme çalışmaları yapmak
  • ERP/nonERP projelerinde, proje yönetim metodolojilerine uygun olarak proje yönetimi yapmak,
  • Süreç sahiplerinden gelen talepleri uygunluk, yapılabilirlik, sürdürülebilirlik, sistem teknik alt yapısı, emsal uygulamalar vb. durumları dikkate alarak değerlendirmek; ERP sisteminde yapılabilecek uyarlama ve geliştirmeleri tespit etmek
  • İş ve veri akış diyagramlarını oluşturmak ve süreç geliştirmeye yardımcı olmak,
  • Yönetime sistemler için danışmanlık vermek,
  • Her bir ERP modülünün sağlıklı çalıştığından emin olunabilmesi için önlem, tedbir ve kontrol yöntemleri tasarlamak ve raporlamak
  • Mevcut ERP uygulamalarının güncelleme ve bakım faaliyetlerinde görev almak
  • Mevcut ERP sistemini optimize edebilecek yollar geliştirmek, teknolojik yatırımlarda bulunmak,
  • Kullanıcılara eğitim vermek
  • Proje durumu hakkında yönetimin yanı sıra iç ve dış paydaşlara rehberlik etmek