ERP Proje Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Pendik)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

*Tercihen üniversitelerin Bilgisayar, Endüstri, Yönetim Bilişim ve İşletme Mühendisliği bölümlerinden Lisans derecelerinden mezun.
*ERP Uyarlamaları konusunda en az 3 yıllık deneyime sahip,
*Finans, Muhasebe, Hizmet, Satınalma, Stok, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası *Hizmetler İş Süreçleri için ERP, CRM veya benzeri kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde danışman /uyarlama uzmanı olarak çalışmış,
*Tüm MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,

* Tercihen Logo ERP programına hakim

*İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın,
*SQL sorgulama diline hakim,
*Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi gelişmiş,
*İyi seviyede İngilizce bilen.



*ERP projesi hedef ve önceliklerinin tespit edilmesine öncülük etmek ve bu hedef önceliklere göre projenin yürütülmesini sağlamak,

*ERP çözümünün başarılı bir şekilde şirkete uyarlanması ile ilgili proje planı oluşturmak ve çalışma planına uygun şekilde süreçleri yönetmek.

*Şirketin tüm iş süreçlerinin ERP uyarlaması kapsamında tüm bölümlerden anahtar kullanıcılar ve karar vericiler ile birlikte gözden geçirilerek gereken süreç değişiklikleri veya yeniden süreç dizaynlarına göre sisteminin uyarlanmasını sağlamak,

*Projede gerçekleşen ya da gerçekleşme ihtimali olan değişiklikleri ve ilerleme süreçlerini yönetim birimlerine raporlamak ve alınan kararlar doğrultusunda gerekli değişiklikleri yapmak,

*Anahtar kullanıcı eğitimlerini vermek / organize etmek,

*ERP’ nin tüm modüllerin aktif olarak kullanıma alınmasını sağlamak,

*ERP kullanıcılarının sistem etkinliği ile ilgili izlemelerin yapılması ve raporlanması,

*Yetkili kullanıcı ekleme, çıkarma ve şifre yönetiminin (şifre verme, şifre iptal ve yetkilendirme, yetki artırımı, yetki kısıtlaması) koşullarına uygun yürütüldüğünün takip ve kontrolünü yapmak,

*Gerekli durumlarda ERP güncelleme ve diyalog geliştirme işlemlerinin yönetilmesinde aktif rol alınması,

*Proje çıktısı olarak tüm raporlama formatlarının dizayn ettirilerek ilgili departmanların yönetim ekranlarının oluşturulmasını sağlamak,

*Yönetim Ekranları’ nın hazırlanmasını sağlamak,

*Bölüm ve Departmanlara ihtiyaçları olan raporları alabilmeleri için teknik destek sağlamak,

*Şirketin yazılım ihtiyaçlarının analizi/değerlendirilmesi ve gerekli ihtiyaçların bir üst birime raporlanması,