Fabrika Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara
- Savunma Sanayi
GENEL NİTELİKLER
HF / VHF / LF kule antenlerinin tasarım, üretim, kurulum, entegrasyon ve testleriyle iştigal etmekte olan şirketimizin Başkent Organize Sanayii’nde yerleşik fabrikası için Fabrika Müdürü / Üretim Sorumlusu ihtiyacımız bulunmaktadır.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
- İşler için bir zaman çizelgelerini hazırlamak, uygun maliyetli üretim sağlamak,
- Zamanında gönderim yapılmasını temin etmek,
- Uygun depolama yöntemleri belirlemek,
- Üretim verilerini analiz etmek ve yönetim birimlerine stratejik önerilerde bulunmak,
- Bitmiş ürünlerin kalitesini kontrol etmek,
- Çalışanların yeteneklerini değerlendirmek ve onları fabrika prosedürleri konusunda eğitmek,
- Fabrika çalışanlarına makine operasyonu, kalite kontrol ve bakım görevlerini tayin etmek,
- Personelle iletişim kurmak ve hedeflere ulaşmak için onları motive etmek,
- Çalışan şikayetlerini ele almak, çözüme bağlamak
- Personel veya ekipmanla ilgili sorun ve ihtiyaçları belirlemek,
- Güvenlik düzenlemelerinin ve politikalarının fabrika çalışanları arasında uygulanmasını sağlamak
EĞİTİM VE DENEYİM GEREKSİNİMLERİ
- Üniversitelerin Makine, Endüstri, İnşaat Mühendisliği bölümünden ya da Teknik Öğretmen Okulları yada Teknik Meslek Okullarının Mekanik bölümlerinden birinden mezun olmak.
- Mekanik imalat yapan, tercihen çelik konstrüksiyon yapılarla ilgili iş kollarında minimum 20 yıl deneyimi olmak.
- İyi derecede operasyonel seviyede İngilizce veya Almanca bilgisine sahip olmak. Her iki dili bilmek tercih nedenidir.
TERCİH EDİLEN NİTELİKLER
- Bütçeleme, stratejik planlama, kaynak tahsisi ve insan kaynakları gibi işletme ve yönetim ilkeleri hakkında yeterli bilgi birikimine sahip olmak,
- Ekip yönetimi ve motivasyonunu sağlayabilmek,
- Stresli durumlar karşısında sakin kalıp etkili karar verebilmek,
- Raporlama ve sunum yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergilemek,
- Analitik düşünebilmek,
- Temel bilgisayar kullanım bilgisine sahip olmak,
- İş ve zaman yönetimini sağlayabilmek,
- Vardiyalı veya değişken mesai dilimleri içerisinde çalışabilmek,
