Fabrika Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Hatay /Dörtyol 'da faaliyet gösteren yurt içi müşterilerinin yanı sıra Asya Afrika Avrupa ve Amerika kıtasına ihracat yapan, Metal- Tel-Galvanizli Tel sektöründe faaliyet gösteren kuruluşumuzda görevlendirilmek üzere; Demir çelik sektöründe en az 10 yıl deneyimli Fabrika Müdürü arıyoruz.

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden en az lisans düzeyinde mezun (Tercihen Makine, Endüstri veya Metalürji Mühendisliği)
• Benzer bir sektörde ve pozisyonda en az 10 yıllık yönetici deneyimine sahip
• Tercihen Tel ( Galvanizli Tel) sektörü tecrübesi olan.
• Yalın üretim ve sürekli iyileştirme konularında tecrübe sahibi
• Verimlilik ve maliyet proje ekibinde yer alacak/yönetecek
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İletişim ve yönetim becerileri yüksek
• Üretim ve Maliyet raporlama konusunda yetkin
• Makine parkurlarının kurulması montaj demontaj konularında proje çizen/okuyan
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
• İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip
• Hatay / Dörtyol İskenderun Payas’ ta ikamet eden veya edebilecek olan

İŞ TANIMI

• Hedefimiz Üretimi ve Kaliteyi arttırmak.
• Üretim proseslerinin genel işleyişini analiz ederek, ürün geliştirmek için gerekli teknolojik alt yapıyı kurmak
• Yeni tasarım çalışmalarını sistemsel olarak yapılandırmak ve çalışmalara öncülük etmek.
• Şirket içinde yenilikçilik kültürünün oluşmasına öncülük etmek ARGE-ÜRGE faaliyetlerini entegrasyonunu sağlamak.
• Üretimin maliyetlerini azaltma çalışmalarına destek vermek.
• Aylık, yıllık faaliyet raporlarını kontrol etmek, aksayan noktalarda yeni projelerin hazırlanmasını sağlamak.
• Müşteri şikayetlerinin analizlerini yapmak ve hataları ortadan kaldırmak için çalışmalar yapmak.
• Müşteri iyileştirme ve geliştirme talepleri sürecini yürütmek
• Üretim ve Satış arasındaki koordinasyonu sağlamak
• ÜRGE yönetim sistemini kurmak, süreçlerde iyileştirme sürekliliğini sağlamak.
• Yönetim sistemini analiz ederek, olumlu olumsuz gelişimleri, çözüm ve geliştirme önerilerini rapor olarak üst yönetime sunmak.
• Yalın üretim teknikleri konusunda çalışmalar yapmak.
• Belgelendirmeler ve belge denetim süreçleri yönetimini tüm ekibine entegre etmek.
• Firmayı diğer rakip firmalardan bir adım daha öne çıkaracak sertifika ve belgelerin alınmasında öncülük etmek.
• Sektörel gelişmeleri takip etmek, patent ve ürün süreçleri ile ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak.
• Çalışanların iş programlarını yapmak ve izin süreçlerini yönetmek.
• Çalışanlara performanslarını düzenli olarak takip etmek , hedeflerini belirlemek ve performansları ile ilgili geri bildirim vermek
• Fonksiyon/Birim/Bölüm ile ilgili gerekli raporlama sistemini kurmak ve yönetime verilecek düzenli raporlamaları sağlamak.
• İş Güvenliği ve Sağlığı kurallarına uyulması sağlamak ve sorumlu olmak.
• İş akışları ile ilgili gerekli onayları vermek ve verilen onaylardan sorumlu olmak.
• Birim içi / Birimler arası iletişim, bilgi paylaşımı ve ortak proje ve işlerde koordinasyonu sağlamak.
• Tanımlı sorumluluklar dışında yönetimin görevlendirdiği her türlü işin/projenin/raporun eksiksiz olarak yapılmasından sorumlu olmak ve verimliliği artırmak maliyetleri düşürmek için gerekli çalışmaları yürütmek.