Fikri Mülkiyet Hakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Çekmeköy)
  • Eğitim, Üniversiteler
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

TÜBİTAK 1513-Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) Destekleme Programı kapsamında Özyeğin Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisinde görevlendirilecek “Fikri Mülkiyet Hakları Uzmanı”nın temel sorumluluğu Özyeğin Üniversitesi’nde fikri mülkiyet portföyünün geliştirilmesine ve yönetimine destek vermek olacaktır.

GENEL NİTELİKLER


  • Fikri haklar, patent araştırmaları ve başvuruları konusunda en az 2 yıl deneyimli
  • Tercihen patent vekili ya da ilgili süreci devam eden
  • İleri derecede İngilizce bilen (konuşma ve yazma)
  • Çok iyi derecede MS Office araçlarını kullanabilen
  • Ekip içerisinde uyumlu ve verimli çalışabilen
  • Planlama ve koordinasyon becerisine sahip
  • Askerlik ile ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

İŞ TANIMI

  • Buluş bildirim formlarının ve tarifnamelerin hazırlanmasında, buluşçulara danışmanlık verilmesi veya vekil firmanın yaptığı çalışmaların kontrol edilmesi
  • Patent konusu buluşlara yönelik detaylı ön araştırmaların yapılması veya vekil firma tarafından yapılan araştırmaların mukayeseli değerlendirilmesi
  • Akademisyenlere, öğrencilere, işbirliği yapılan kurumlara fikri ve sınai haklar konularında kapsamlı görüş ve tavsiyeler hazırlanması,
  • Patent/faydalı model/ tasarım başvuru dosyalarının hazırlanması ve tescil sürecinin yönetilmesi, evrak akışının ve ilgili sözleşmelerin düzenlenmesi
  • Yurt dışı bölgesel ofisler ve yabancı ülkelerin patent ofisleri nezdindeki yabancı başvuruların kontak büroları ile iletişim, süreçlerin takibi ve yürütülmesinin sağlanması
  • Yerli/yabancı işbirliği yapılan kamu kurum (TÜBİTAK, TURKPATENT, vb) ve diğer kuruluşlarla ilişkilerde üniversite temsilinin gerçekleştirilmesi
  • Ulusal ve uluslararası mevzuattaki güncel gelişmelerin takip edilmesi ve uygulamaya yansıtılması
  • Belgesi alınmış başvuruların ve ilgili bültenlerin aylık takibi ve işlemlerinin yapılması
  • Patent ticarileştirme süreçlerine katkı sağlaması (Devir ve lisans sözleşmeleri ve işlemlerinin yürütülmesi vb.)
  • Üniversite içi ve dışı tüm paydaşların ihtiyaçlarına yönelik farkındalık arttırıcı ve çözüm odaklı eğitimler düzenlenmesi ve bu sayede FMH konusundaki ulusal dönüşüme destek vermektir.