Finans Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
GENEL NİTELİKLER
Bridgework, danışmanlığını gerçekleştirmekte olduğu iş ortakları için seçme yerleştirme ve eğitim çözümleri sunan yeni nesil insan kaynakları firmasıdır. Bridgework ismi nereden gelir? Bridgework kelime karşılığı 'köprü'dür. Temsil ettiğimiz yol;adaylar ile firmaları birbirine bağlayan köprü olmaktır.
Bridgework işe alım danışmanları alanlarında uzmandır. Çözüm ortağı olduğu firmalar için adaylarda teknik yetkinliği ve şirket kültürü uygunluğunu göz önünde bulundurarak görüşmelerini gerçekleştirir.
Adayların işe alım süreçlerinde güvenle ilerlediklerini hissetmeleri için görüşme durumları ile ilgili sürekli güncel olması sağlanır.
İş ortaklarımıza katma değer sağlayacak adaylara ulaşan, adaylar için ise kariyerlerine profesyonel dokunuş ile yön veren danışmanlar olarak hizmet vermekteyiz.
Kariyer planınızda hangi yolu izleyeceğinize karar veremiyor ve çözümün ne olacağını merak ediyorsanız.; adaylar için sunduğumuz Kariyer Danışmanlığı hizmetimizi incelemek için internet sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
BRIDGEWORK İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanlık Limited Şirketi, Özel İstihdam Bürosu Olarak 24/01/2022-23/01/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 24/01/2022 tarih ve 10589445 sayılı karar uyarınca 1334 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilemeyecektir.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi, Bankacılık ve Finans bölümlerinden mezun,
- Üretim şirketlerinde Finans uygulamaları veya Bankacılık (krediler, nakit yönetimi, raporlama ve bankacılık işlemleri) konularında en az 5 yıl tecrübeli
- Bankacılık işlemleri ile ilgili mevzuat bilgisine sahip,
- Mali Tablolar analizi konusunda bilgi sahibi,
- İyi derecede MS Office kullanabilen
- Analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş,
- Ekibine liderlik etmiş
- Çözüm odaklı, iletişimi kuvvetli,
- İyi derecede İngilizce bilen.
Görev ve Sorumluluklar
- Şirketin günlük, haftalık ve aylık nakit akış planlarının oluşturularak , kısa ve orta vadeli stratejilerin belirlenmesi,
- Nakit işlemleri ve banka ilişkilerinin yürütülmesi,
- Yurtiçi ve yurtdışı banka ve finans kurumları ile kredi süreçlerinin yönetilmesi,
- Şirketin mali durumunun ve performansının takip edilerek, finansal iyileştirme alanlarının ve fırsatların belirlenmesi,
- İşletme sermayesi yönetiminin etkin bir şekilde planlanması ve uygulanması,
- Piyasa trendlerinin analiz edilerek, ortaya çıkabilecek olası fırsatların değerlendirilmesi,
- Şirketin finansal risklerinin analiz edilerek(alacak riski, likidite riski,kur riski vs) , bu risklerin yönetilmesi için gerekli finansal enstrümanların kullanılması.
